職位描述
文本類
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)制定華為品牌全球終端自服務(wù)平臺(tái)（App、官網(wǎng)、小程序、微信公眾號(hào)等)的內(nèi)容發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范并管理全球各國(guó)內(nèi)容，確保國(guó)家運(yùn)營(yíng)高效有序；
2、根據(jù)不同的發(fā)展階段，制訂不同的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，包括架構(gòu)與視覺設(shè)計(jì)，內(nèi)容創(chuàng)作與編輯，引流與銷售轉(zhuǎn)化等，持續(xù)輸出高品質(zhì)內(nèi)容；
3、提升全球自服務(wù)平臺(tái)流量、提升用戶體驗(yàn)和解決率，培養(yǎng)潛在用戶和促成轉(zhuǎn)化；
4、看護(hù)運(yùn)營(yíng)火車，保證各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)報(bào)告和重點(diǎn)工作交付；
5、構(gòu)建機(jī)關(guān)“”運(yùn)營(yíng)能力，承接自服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的需求，如平面內(nèi)容制作&上線需求（包括推文、獨(dú)立頁面、圖片）、文本翻譯需求、視頻制作需求，以及內(nèi)容修改需求。
1、負(fù)責(zé)制定華為品牌全球終端自服務(wù)平臺(tái)（App、官網(wǎng)、小程序、微信公眾號(hào)等)的內(nèi)容發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范并管理全球各國(guó)內(nèi)容，確保國(guó)家運(yùn)營(yíng)高效有序；
2、根據(jù)不同的發(fā)展階段，制訂不同的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，包括架構(gòu)與視覺設(shè)計(jì)，內(nèi)容創(chuàng)作與編輯，引流與銷售轉(zhuǎn)化等，持續(xù)輸出高品質(zhì)內(nèi)容；
3、提升全球自服務(wù)平臺(tái)流量、提升用戶體驗(yàn)和解決率，培養(yǎng)潛在用戶和促成轉(zhuǎn)化；
4、看護(hù)運(yùn)營(yíng)火車，保證各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)報(bào)告和重點(diǎn)工作交付；
5、構(gòu)建機(jī)關(guān)“”運(yùn)營(yíng)能力，承接自服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的需求，如平面內(nèi)容制作&上線需求（包括推文、獨(dú)立頁面、圖片）、文本翻譯需求、視頻制作需求，以及內(nèi)容修改需求。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備3年以上面向官網(wǎng)，App等IT產(chǎn)品業(yè)務(wù)代表或運(yùn)營(yíng)代表經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉2C產(chǎn)品從規(guī)劃-需求-方案設(shè)計(jì)-開發(fā)-測(cè)試-驗(yàn)收全流程的工程方法，具備一定的架構(gòu)視野；
3、熟悉內(nèi)容運(yùn)營(yíng)從確定選題-內(nèi)容生產(chǎn)-內(nèi)容審核-發(fā)布/傳播-效果反饋的運(yùn)營(yíng)方法，具有從平臺(tái)定位-受眾定位-運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的思考邏輯；
4、熟悉全球化網(wǎng)站的部署、運(yùn)作規(guī)則，能夠熟練運(yùn)作全球化網(wǎng)站的各類業(yè)務(wù)場(chǎng)景，有過內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟練操作Xmind，Axure等基本產(chǎn)品工具，具備獨(dú)立撰寫高質(zhì)量BRD、MRD的能力，對(duì)審美有極其嚴(yán)苛的追求；
6、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，總結(jié)及向上匯報(bào)能力。
1、本科及以上學(xué)歷，具備3年以上面向官網(wǎng)，App等IT產(chǎn)品業(yè)務(wù)代表或運(yùn)營(yíng)代表經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉2C產(chǎn)品從規(guī)劃-需求-方案設(shè)計(jì)-開發(fā)-測(cè)試-驗(yàn)收全流程的工程方法，具備一定的架構(gòu)視野；
3、熟悉內(nèi)容運(yùn)營(yíng)從確定選題-內(nèi)容生產(chǎn)-內(nèi)容審核-發(fā)布/傳播-效果反饋的運(yùn)營(yíng)方法，具有從平臺(tái)定位-受眾定位-運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的思考邏輯；
4、熟悉全球化網(wǎng)站的部署、運(yùn)作規(guī)則，能夠熟練運(yùn)作全球化網(wǎng)站的各類業(yè)務(wù)場(chǎng)景，有過內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟練操作Xmind，Axure等基本產(chǎn)品工具，具備獨(dú)立撰寫高質(zhì)量BRD、MRD的能力，對(duì)審美有極其嚴(yán)苛的追求；
6、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，總結(jié)及向上匯報(bào)能力。
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工作地點(diǎn)
西安環(huán)普科技產(chǎn)業(yè)園3期華為
入職公司信息
- 入職公司: 某大型500強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)通信公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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北京科銳國(guó)際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國(guó)際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊(cè)資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國(guó)際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠(chéng)信鑄就品牌”的經(jīng)營(yíng)理念，凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢(shì)，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國(guó)際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)提升優(yōu)勢(shì)，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù)，堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營(yíng)宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會(huì)，與社會(huì)各界優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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