職位描述
創(chuàng)意輸出內(nèi)容運(yùn)營內(nèi)容審核數(shù)據(jù)分析
1、負(fù)責(zé)鎖屏畫報(bào)內(nèi)容品類的運(yùn)營，對品類內(nèi)容的消費(fèi)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)畫報(bào)的場景特點(diǎn)和熱門節(jié)點(diǎn)，策劃內(nèi)容欄目，并引入對應(yīng)的內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部運(yùn)營資源的管理和投放，對于資源的投放效率負(fù)責(zé)
4、協(xié)助畫報(bào)業(yè)務(wù)的CP引入及內(nèi)容審核，保障引入合規(guī)和高品質(zhì)的畫報(bào)內(nèi)容1、本科及以上學(xué)歷，2年以上內(nèi)容平臺或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)去優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力及抗壓能力
4、熱愛生活，有一定的審美意識，熟悉掌握P圖工具優(yōu)先
2、根據(jù)畫報(bào)的場景特點(diǎn)和熱門節(jié)點(diǎn)，策劃內(nèi)容欄目，并引入對應(yīng)的內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部運(yùn)營資源的管理和投放，對于資源的投放效率負(fù)責(zé)
4、協(xié)助畫報(bào)業(yè)務(wù)的CP引入及內(nèi)容審核，保障引入合規(guī)和高品質(zhì)的畫報(bào)內(nèi)容1、本科及以上學(xué)歷，2年以上內(nèi)容平臺或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)去優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力及抗壓能力
4、熱愛生活，有一定的審美意識，熟悉掌握P圖工具優(yōu)先
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工作地點(diǎn)
金地威新雨花創(chuàng)新中心53號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王蕓/招聘顧問
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù)，堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會，與社會各界優(yōu)勢互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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