職位描述
toC3C 產(chǎn)品零售業(yè)務(wù)運營
協(xié)助零售經(jīng)理，參與零售運營的例行工作，包括：
1、協(xié)助制定零售銷售策略，協(xié)助設(shè)定零售目標管理方案，跟進主推政策落地和銷售達成；
1、協(xié)助制定零售銷售策略，協(xié)助設(shè)定零售目標管理方案，跟進主推政策落地和銷售達成；
2、協(xié)助制定零售資源管理和供應(yīng)商管理策略；發(fā)現(xiàn)落地過程中的問題進行管理優(yōu)化；
3、協(xié)助制定門店基礎(chǔ)作業(yè)SOP規(guī)范并推動落地執(zhí)行；
4、通過薪酬、產(chǎn)能等人效數(shù)據(jù)分析，協(xié)助零售經(jīng)理進行團隊日常管理。
4、通過薪酬、產(chǎn)能等人效數(shù)據(jù)分析，協(xié)助零售經(jīng)理進行團隊日常管理。
要求：
1、學(xué)歷和專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗，有汽車、科技行業(yè)零售運營經(jīng)驗優(yōu)先
3、能力要求：具備零售店面運營能力、零售體驗開發(fā)與應(yīng)用能力、零售GTM能力（優(yōu)先）；
4、熱愛汽車行業(yè)，強自驅(qū)力，愿意主動學(xué)習和適應(yīng)變化，渴望挑戰(zhàn)
2、工作經(jīng)驗：2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗，有汽車、科技行業(yè)零售運營經(jīng)驗優(yōu)先
3、能力要求：具備零售店面運營能力、零售體驗開發(fā)與應(yīng)用能力、零售GTM能力（優(yōu)先）；
4、熱愛汽車行業(yè)，強自驅(qū)力，愿意主動學(xué)習和適應(yīng)變化，渴望挑戰(zhàn)
工作地點
東合中心H座商務(wù)辦公樓1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型500強互聯(lián)網(wǎng)通信公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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湖北博鴻嶧康管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
張苗先/招聘專家
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實力技術(shù)和管理人才的團隊，發(fā)揮先進的技術(shù)、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻社會，與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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