職位描述
活動策劃市場策劃品牌策劃
崗位職責(zé)：
協(xié)助整合營銷經(jīng)理，參與營銷規(guī)劃策劃的例行工作，包括：
1、支撐智能汽車的營銷項目規(guī)劃和策略制定；
2、協(xié)助挖掘包裝產(chǎn)品賣點，支持輸出產(chǎn)品生命周期營銷策略；
3、支撐項目運作，參與品牌相關(guān)工作規(guī)劃策劃，協(xié)助完成小型項目的視覺策劃方案；
4、協(xié)助輸出媒介傳播有效brief，整理媒介計劃/排期表、媒介項目規(guī)劃和執(zhí)行優(yōu)化策略。
1、支撐智能汽車的營銷項目規(guī)劃和策略制定；
2、協(xié)助挖掘包裝產(chǎn)品賣點，支持輸出產(chǎn)品生命周期營銷策略；
3、支撐項目運作，參與品牌相關(guān)工作規(guī)劃策劃，協(xié)助完成小型項目的視覺策劃方案；
4、協(xié)助輸出媒介傳播有效brief，整理媒介計劃/排期表、媒介項目規(guī)劃和執(zhí)行優(yōu)化策略。
任職要求：
1、學(xué)歷和專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗，有汽車、科技行業(yè)營銷經(jīng)驗優(yōu)先
3、能力要求：支撐團(tuán)隊進(jìn)行基礎(chǔ)商業(yè)分析、市場洞察、消費者洞察、內(nèi)容營銷，有一定的審美、創(chuàng)意能力；有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識，學(xué)習(xí)能力、溝通能力、項目管理能力
4、熱愛汽車行業(yè)，強自驅(qū)力，愿意主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，渴望挑戰(zhàn)
2、工作經(jīng)驗：2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗，有汽車、科技行業(yè)營銷經(jīng)驗優(yōu)先
3、能力要求：支撐團(tuán)隊進(jìn)行基礎(chǔ)商業(yè)分析、市場洞察、消費者洞察、內(nèi)容營銷，有一定的審美、創(chuàng)意能力；有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識，學(xué)習(xí)能力、溝通能力、項目管理能力
4、熱愛汽車行業(yè)，強自驅(qū)力，愿意主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，渴望挑戰(zhàn)
工作地點
廣汽研究院
入職公司信息
- 入職公司: 某大型500強互聯(lián)網(wǎng)通信公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
史悅龍/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊，發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會，與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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