職位描述
文本標(biāo)注AI人工智能大模型熟練使用PYTHON/JAVAPROMPTAI
職位描述：
1. 與產(chǎn)研協(xié)同，負責(zé)創(chuàng)作方向模型回復(fù)的質(zhì)量評估與排序標(biāo)注，對排序交付的數(shù)據(jù)數(shù)量和質(zhì)量負責(zé)
2. 基于用戶需求、多維度判斷模型在不同創(chuàng)作體裁場景等方向表現(xiàn)，通過討論對齊理想態(tài)認知
3. 保持數(shù)據(jù)敏感性，洞察線上用戶需求，參與制定并迭代數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、策略及作業(yè)流程
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，支持模型生成回復(fù)改寫等多任務(wù)，自主學(xué)習(xí)技術(shù)和工具，不斷提升模型回復(fù)質(zhì)量
1. 與產(chǎn)研協(xié)同，負責(zé)創(chuàng)作方向模型回復(fù)的質(zhì)量評估與排序標(biāo)注，對排序交付的數(shù)據(jù)數(shù)量和質(zhì)量負責(zé)
2. 基于用戶需求、多維度判斷模型在不同創(chuàng)作體裁場景等方向表現(xiàn)，通過討論對齊理想態(tài)認知
3. 保持數(shù)據(jù)敏感性，洞察線上用戶需求，參與制定并迭代數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、策略及作業(yè)流程
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，支持模型生成回復(fù)改寫等多任務(wù)，自主學(xué)習(xí)技術(shù)和工具，不斷提升模型回復(fù)質(zhì)量
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、人工智能、新聞傳播等專業(yè)背景，有文理跨學(xué)科背景優(yōu)先
2. 具備優(yōu)秀的代碼能力、熟練使用Python/Java等語言，熟悉大模型SFT、RM、RL等算法和技術(shù)
3. 做過大模型產(chǎn)品、產(chǎn)品運營、AI訓(xùn)練師、數(shù)據(jù)標(biāo)注等相關(guān)工作者優(yōu)先；
4. 具備出色的 PE 能力，能夠獨立設(shè)計 prompt 策略形成workflow，提高數(shù)據(jù)生產(chǎn)的質(zhì)量和效率
5. 具有用戶視角，思維敏捷，小紅書、B 站、LOFTER、tumbler、ins 等國內(nèi)外主流社區(qū)產(chǎn)品深度用戶
6. 對AI有高度熱情，做事靠譜，有很強的自驅(qū)力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、人工智能、新聞傳播等專業(yè)背景，有文理跨學(xué)科背景優(yōu)先
2. 具備優(yōu)秀的代碼能力、熟練使用Python/Java等語言，熟悉大模型SFT、RM、RL等算法和技術(shù)
3. 做過大模型產(chǎn)品、產(chǎn)品運營、AI訓(xùn)練師、數(shù)據(jù)標(biāo)注等相關(guān)工作者優(yōu)先；
4. 具備出色的 PE 能力，能夠獨立設(shè)計 prompt 策略形成workflow，提高數(shù)據(jù)生產(chǎn)的質(zhì)量和效率
5. 具有用戶視角，思維敏捷，小紅書、B 站、LOFTER、tumbler、ins 等國內(nèi)外主流社區(qū)產(chǎn)品深度用戶
6. 對AI有高度熱情，做事靠譜，有很強的自驅(qū)力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力
工作地點
瑞鑫時代大廈101
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- AI大模型標(biāo)注 雙休6千-7千
成都 - 武侯
金慧科技 - 數(shù)據(jù)標(biāo)注文員6千-1.2萬
成都 - 金牛
河南承途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 - 圖文視頻標(biāo)注+雙休3千-4千
成都 - 成華
成都世紀(jì)天語科技有限公司 - 英文視頻標(biāo)注5千-8千
成都 - 青羊
成都卓為世紀(jì)科技有限公司 成都 - 武侯
大連斯銳信息技術(shù)有限公司- 朝九晚六文字標(biāo)注3千-4千
成都 - 成華
成都梧桐天成電子科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張琬琪/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實力技術(shù)和管理人才的團隊，發(fā)揮先進的技術(shù)、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻社會，與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
公司主頁