職位描述
電磁兼容測試
工作內(nèi)容：
1、完成公司項目，產(chǎn)品的所有相關(guān)產(chǎn)品EMC認證測試工作；
2、負責產(chǎn)品EMC設計及后期測試整改，并輸出對應報告；
3、在零部件設計開發(fā)階段，對產(chǎn)品EMC風險進行評估；
4、協(xié)助建立產(chǎn)品開發(fā)中的EMC流程和規(guī)范；
5、根據(jù)產(chǎn)品認證需求，與認證實驗室合作完成測試環(huán)境的設置工作；
6、跟蹤測試任務并認證測試記過，缺陷跟蹤，完成測試報告以及測試結(jié)果分析；
7、在產(chǎn)品研發(fā)各環(huán)節(jié)與開發(fā)，產(chǎn)品等部門溝通確保認證輸入和輸出的正確性和完備性。
2、負責產(chǎn)品EMC設計及后期測試整改，并輸出對應報告；
3、在零部件設計開發(fā)階段，對產(chǎn)品EMC風險進行評估；
4、協(xié)助建立產(chǎn)品開發(fā)中的EMC流程和規(guī)范；
5、根據(jù)產(chǎn)品認證需求，與認證實驗室合作完成測試環(huán)境的設置工作；
6、跟蹤測試任務并認證測試記過，缺陷跟蹤，完成測試報告以及測試結(jié)果分析；
7、在產(chǎn)品研發(fā)各環(huán)節(jié)與開發(fā)，產(chǎn)品等部門溝通確保認證輸入和輸出的正確性和完備性。
任職要求;
1、電子，電氣等理工科的大專或以上學歷；
2、優(yōu)先考慮有逆變器變流器產(chǎn)品研發(fā)，測試和認證行業(yè)的EMC工作經(jīng)驗；
3、熟悉電路設計和EMC仿真優(yōu)先；
4、熟悉模擬電路和數(shù)字電路，電磁場的基本知識；
5、有較強的風險預估及風險識別能力，有效控制合規(guī)風險；
6、適應能力強且樂于學習新知識。
2、優(yōu)先考慮有逆變器變流器產(chǎn)品研發(fā)，測試和認證行業(yè)的EMC工作經(jīng)驗；
3、熟悉電路設計和EMC仿真優(yōu)先；
4、熟悉模擬電路和數(shù)字電路，電磁場的基本知識；
5、有較強的風險預估及風險識別能力，有效控制合規(guī)風險；
6、適應能力強且樂于學習新知識。
工作地點
深圳市正浩創(chuàng)新科技股份有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李嘉冀/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實力技術(shù)和管理人才的團隊，發(fā)揮先進的技術(shù)、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務宗旨,"管理創(chuàng)造價值，服務提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團結(jié)、創(chuàng)新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻社會，與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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