職位描述
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)軟件自動化測試框架的設(shè)計、開發(fā)和維護。
2. 開發(fā)和維護自動化測試腳本，提升測試效率。
3. 分析測試結(jié)果，定位并解決問題。
4. 持續(xù)改進測試工具和流程，優(yōu)化現(xiàn)有的測試開發(fā)流程和工具。
5. 參與敏捷開發(fā)過程中的各項活動，支持團隊實現(xiàn)快速迭代和高質(zhì)量交付。
1. 負責(zé)軟件自動化測試框架的設(shè)計、開發(fā)和維護。
2. 開發(fā)和維護自動化測試腳本，提升測試效率。
3. 分析測試結(jié)果，定位并解決問題。
4. 持續(xù)改進測試工具和流程，優(yōu)化現(xiàn)有的測試開發(fā)流程和工具。
5. 參與敏捷開發(fā)過程中的各項活動，支持團隊實現(xiàn)快速迭代和高質(zhì)量交付。
專業(yè)知識與技能：
1. 計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，至少三年以上軟件測試開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟練掌握 Python 編程語言。
3. 有實際自動化項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常見的自動化測試框架。
4. 具備較強的問題分析和解決能力。
5. 具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力，工作態(tài)度積極。
6. 熟悉敏捷測試/開發(fā)流程，有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先；具有 CI/CD 流程和工具的使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
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3. 有實際自動化項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常見的自動化測試框架。
4. 具備較強的問題分析和解決能力。
5. 具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力，工作態(tài)度積極。
6. 熟悉敏捷測試/開發(fā)流程，有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先；具有 CI/CD 流程和工具的使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
聯(lián)想總部(北京)園區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
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職位發(fā)布者
周先生/HR
立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實力技術(shù)和管理人才的團隊，發(fā)揮先進的技術(shù)、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻社會，與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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