職位描述
C端用戶B端用戶產(chǎn)品迭代
崗位說(shuō)明
1.負(fù)責(zé)工具類產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于運(yùn)營(yíng)需求歸納、產(chǎn)品宣傳推廣及用戶咨詢處理等。
2.針對(duì)產(chǎn)品矩陣開(kāi)展中小型用戶調(diào)研，形式包括但不限于問(wèn)卷、訪談、抽樣等，直至最終形成調(diào)研展示成果。
3.為產(chǎn)品的用戶使用設(shè)計(jì)相應(yīng)規(guī)則，平衡短期使用效率與長(zhǎng)期產(chǎn)品發(fā)展需求。
4.牽頭組織節(jié)點(diǎn)性營(yíng)銷活動(dòng)，具備對(duì)項(xiàng)目的整體把控與合作方的協(xié)調(diào)合作能力。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。
2.具備一定的問(wèn)卷調(diào)研與ppt撰寫能力優(yōu)先。
3.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致，長(zhǎng)期有耐心。
1.負(fù)責(zé)工具類產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于運(yùn)營(yíng)需求歸納、產(chǎn)品宣傳推廣及用戶咨詢處理等。
2.針對(duì)產(chǎn)品矩陣開(kāi)展中小型用戶調(diào)研，形式包括但不限于問(wèn)卷、訪談、抽樣等，直至最終形成調(diào)研展示成果。
3.為產(chǎn)品的用戶使用設(shè)計(jì)相應(yīng)規(guī)則，平衡短期使用效率與長(zhǎng)期產(chǎn)品發(fā)展需求。
4.牽頭組織節(jié)點(diǎn)性營(yíng)銷活動(dòng)，具備對(duì)項(xiàng)目的整體把控與合作方的協(xié)調(diào)合作能力。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。
2.具備一定的問(wèn)卷調(diào)研與ppt撰寫能力優(yōu)先。
3.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致，長(zhǎng)期有耐心。
工作地點(diǎn)
弘源新時(shí)代1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
榮滋雨/招聘顧問(wèn)
昨日活躍立即溝通
北京科銳國(guó)際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國(guó)際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊(cè)資金、總資產(chǎn)(單位萬(wàn)元)。科銳國(guó)際人力資源有限公司自成立以來(lái)，憑借“誠(chéng)信鑄就品牌”的經(jīng)營(yíng)理念，凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢(shì)，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國(guó)際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)提升優(yōu)勢(shì)，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù)，堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營(yíng)宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會(huì)，與社會(huì)各界優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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