1、協(xié)助高層做好接待服務(wù)工作、對(duì)外事務(wù)性聯(lián)絡(luò)與接洽。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)制度流程建設(shè)、管理工作。負(fù)責(zé)制度文件(辦法、規(guī)定、流程)管理,頒布、修訂、廢止;
3、負(fù)責(zé)公司車輛及后勤食堂管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司各類證照、公司領(lǐng)導(dǎo)信息和重要往來信息的收集、保存與管理工作。
5、承擔(dān)外來文件的收文管理工作,包括簽收、登記、分發(fā)傳閱、催辦、按規(guī)定保管和存檔。
6、根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要、督辦決議事項(xiàng)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)、派出所及主管部門關(guān)系。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,中文、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有國企/政府/集團(tuán)公司行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有商務(wù)車駕駛經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及文字綜合能力,能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開展工作。
五險(xiǎn),員工食堂,雙休法休