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年齡：35-45歲，有同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先

1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營計劃，主持制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度、月度生產(chǎn)計；

2、組織制定生產(chǎn)、質量、安全、設備與技術改進等年度工作計劃、目標及任務；

3、組織制定和完善生產(chǎn)管理、車間管理等各項管理制度，并進行監(jiān)督實施；

4、參與審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)工作；

5、負責生產(chǎn)系統(tǒng)的空間和時間的組織、計劃、控制與管理；

6、負責生產(chǎn)部門的人員配置、組織管理、設備配備及工作進度安排；

7、進行生產(chǎn)調(diào)度、管理的控制，負責生產(chǎn)能力與營銷需求能力平衡控制；

8、組織擬訂生產(chǎn)部門內(nèi)部機構設置和制定內(nèi)部管理方案，提高管理效率；

9、組織實施生產(chǎn)成本控制工作，做好成本統(tǒng)計工作，配合財務總監(jiān)實施成本考核；

10、每月聽取月度質量工作報告，指導產(chǎn)品質量控制工作，及時處理產(chǎn)品質量方面存在的重大問題，組織生產(chǎn)部參與全面質量管理體系、ISO管理體系的建立；

11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部內(nèi)部的關系、生產(chǎn)部與企業(yè)其他部門的關系，保證生產(chǎn)流程的順暢；

12、指導制定生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部的工作績效考核方案；

13、完成上級交辦的其他工作任務。