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崗位職責(zé)：

1、 保持與公司國(guó)內(nèi)外客戶(hù)的日常聯(lián)系，及時(shí)跟蹤處理客戶(hù)反饋，維護(hù)客情關(guān)系；
2、 通過(guò)各種渠道收集與更新行業(yè)及客戶(hù)信息，維護(hù)和完善客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，根據(jù)展會(huì)項(xiàng)目整體規(guī)劃，落實(shí)相關(guān)展會(huì)的展位銷(xiāo)售計(jì)劃，確保展會(huì)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)；
3、完成展覽項(xiàng)目的運(yùn)行工作，包括招商招展、嘉賓接待、宣傳推廣、觀眾組織、會(huì)務(wù)執(zhí)行等；
4、根據(jù)公司項(xiàng)目情況、市場(chǎng)策略，獨(dú)立開(kāi)展客戶(hù)洽談、報(bào)價(jià)、合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中。內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)并督促各職能部門(mén)，順利推進(jìn)工作；
5、保持持續(xù)的學(xué)習(xí)，提高綜合能力，不斷向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人方向發(fā)展；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、本科，條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)，1年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言能力優(yōu)秀優(yōu)先；
2、對(duì)會(huì)展行業(yè)感興趣，有展覽、會(huì)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的公關(guān)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目策劃及豐富的現(xiàn)場(chǎng)控制能力，熟悉展覽展示工作流程、工藝流程的優(yōu)先；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，性格開(kāi)朗大方熱情；

薪資福利：

1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額提成，面談
2.五險(xiǎn)一金：辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
3.員工宿舍：為外地員工提供免費(fèi)高檔宿舍。
4.買(mǎi)房補(bǔ)助：對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，提供一定額度的免息購(gòu)房貸款。
5.作息安排：雙休，法定節(jié)假日正常休息。如因工作需要加班給予調(diào)休。
6.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要組織召開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工自愿參加。
7.職務(wù)升遷：公司扁平化管理，職級(jí)公開(kāi)透明、靈活開(kāi)放，為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì)，年底公開(kāi)競(jìng)崗，優(yōu)先從提拔表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替管理崗位。
8.出國(guó)機(jī)會(huì)：公司對(duì)于工作業(yè)績(jī)突出的員工，提供出國(guó)參展、看展、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
9.薪資晉升：根據(jù)工作表現(xiàn)，公司不定期對(duì)員工的薪資進(jìn)行調(diào)整。
10.員工活動(dòng)：不定期舉辦員工團(tuán)建活動(dòng)。
11.業(yè)務(wù)拓展支持：公關(guān)費(fèi)用支持，團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)支持，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。