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崗位職責：
1、負責跟進本部門責任事項的落實，代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通；
2、制定部門內(nèi)部各項管理制度及流程，并監(jiān)督施行；
3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的生產(chǎn)任務目標，編制年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實；
4、負責完成公司制定的年度生產(chǎn)目標；組織日常生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率、對生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品質量進行管控；
5、抓好技術人才的培養(yǎng)，技術隊伍的管理，形成技術隊伍的梯隊。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，做好培訓和管理工作；
6、負責監(jiān)督采購對新供應商生產(chǎn)能力、生產(chǎn)規(guī)模、設備投入的調(diào)查考核，落實付款期限的評估和管理工作；
4.7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求
1、大學本科以上學歷；
2、計算機、通信、自動化、工業(yè)設計、加工機械學等相關專業(yè)。
3、精通技術文檔的撰寫和審核，有組織和領導才能；
4、學習能力強，具有良好的分析和解決問題的能力；
5、具備較強的生產(chǎn)過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理等。