崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立策劃并組織開(kāi)展各類新員工培訓(xùn),負(fù)責(zé)搭建新員工培訓(xùn)體系,包含開(kāi)發(fā)及優(yōu)化新員工培訓(xùn)課程,制定并優(yōu)化新員工培訓(xùn)管理辦法,制定并優(yōu)化新員工培訓(xùn)相關(guān)流程機(jī)制等。
2. 獨(dú)立策劃開(kāi)展通用類培訓(xùn)項(xiàng)目,如員工大講堂、部門(mén)內(nèi)訓(xùn)等。
3. 負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及維護(hù),策劃運(yùn)營(yíng)方案,及時(shí)更新維護(hù)平臺(tái)資源及數(shù)據(jù),確保平臺(tái)高效運(yùn)行。
4. 協(xié)助上級(jí)開(kāi)展培訓(xùn)數(shù)字化建設(shè),包括但不限于培訓(xùn)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求、培訓(xùn)數(shù)字化呈現(xiàn)等工作。
5. 協(xié)助上級(jí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)力、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)等各類大型人才培養(yǎng)項(xiàng)目。
6. 協(xié)助上級(jí)開(kāi)展年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算制定,獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)檔案管理等工作。
任職要求:
1、教育經(jīng)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)知識(shí)技能:熟悉人力資源、培訓(xùn)管理、項(xiàng)目管理等理論、知識(shí)、方法,能熟練應(yīng)用課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、教學(xué)交付及視頻剪輯制作、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)等技能 。
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、關(guān)鍵專業(yè)經(jīng)驗(yàn):獨(dú)立策劃培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
5、能力素質(zhì)要求:具備良好的學(xué)習(xí)能力、研究能力、溝通協(xié)作能力、業(yè)務(wù)影響力。