入職公司:賢豐控股股份有限公司
崗位職責:
1、負責組織制定集團公司統一的內部審計、監(jiān)察管理制度和實施細則;
2、負責組織推行所制定的制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
3、根據執(zhí)行過程中的實際情況,組織修訂、完善內部審計規(guī)章制度和實施細則;
4、負責組織擬訂審計監(jiān)察業(yè)務規(guī)范或審計業(yè)務操作規(guī)程。
5、負責落實公司年度審計計劃項目實施,監(jiān)督財務收支及有關經濟活動真實性、合法性;
6、控制、參股子公司總經理經濟責任審計;
7、募集資金專項審計參與、監(jiān)督實施;
8、負責組織實施影響公司管理和效益的特定事項的專項審計、管理審計;
9、根據人力部門委托,負責對責任人進行任期、離任經濟責任審計;
10、負責審查審計工作底稿,審計報告審定與定稿,定期或專題向領導報告工作。
任職要求:
1、熟悉財務核算系統,以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務;
2、熟悉審計操作程序和審計操作方法;
3、熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;
4、精通國家財經法律法規(guī)和稅收政策以及相關的賬務處理方法;
5、熟悉財務管理、企業(yè)融資和資本運作;
6、具有較強的組織、計劃、執(zhí)行、控制、協調能力,善于與人溝通;具有較強的領導管理才能,具備團隊協作精神;熟悉企業(yè)各項規(guī)章制度。具有良好的口頭及書面表達能力。