工作內(nèi)容:
1、熟練掌握相關(guān)檢測技能,嚴格遵照相關(guān)工程檢測類規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)工程性質(zhì)和特點采取不同的檢測方法,進行檢測工作,防止發(fā)生檢測事故,確保施測精度;
2、負責(zé)檢測原始記錄的整理,內(nèi)業(yè)資料和技術(shù)總結(jié)報告的編制工作,保證現(xiàn)場檢測與資料呈報基本同步; ?
3、對檢測儀器愛護,加強儀器保養(yǎng)、使用和自檢工作,防止儀器損壞,定期對所用的儀器進行自檢;
4、按照檢測計劃,分配的檢測任務(wù),及時順利地開展檢測工作;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)及往屆畢業(yè)生均可,具備相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、道路橋梁、土木工程、建筑工程技術(shù)、物理勘探技術(shù)等工程類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,能接受外地項目為佳;
3、專業(yè)知識扎實,工作有條理,具備相關(guān)計算機應(yīng)用能力,能夠完成數(shù)據(jù)資料的制作整理,較強溝通協(xié)調(diào)能力;
4、身體健康,為人正直,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;
福利待遇:
1、公司薪資架構(gòu)底薪+績效+全勤獎+話補+駐外補貼+出差補貼+工齡工資+節(jié)日津貼+高額年終獎+夏季補貼+證件補貼+春節(jié)返鄉(xiāng)補貼+定期體檢,新入職員工一對一輔導(dǎo),提供培訓(xùn)發(fā)展機會,透明的階段工資體系;
2、公司提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等法定休假,繳納五險一金;
3、南昌總部提供午餐(五菜一湯),出差人員公司提供出差補貼,駐項目部人員公司還為其包食宿及發(fā)放駐外補貼,舒適的居住環(huán)境(項目周邊配套小區(qū))。
職位福利:全勤獎、通訊高溫補貼、節(jié)日津貼、工齡證書補助、包中餐、五險一金、帶薪休假、年終獎金