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崗位概述：

負(fù)責(zé)質(zhì)量管理組日常工作推進(jìn)，監(jiān)督本組人員按質(zhì)量管理體系要求開展質(zhì)量管理工作，協(xié)助部長(zhǎng)維持公司質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。

(2). 主要工作職責(zé)：

(a). 協(xié)助部長(zhǎng)組織擬訂質(zhì)量目標(biāo)草案；

(b). 協(xié)助部長(zhǎng)組織建立公司質(zhì)量法規(guī)，完善內(nèi)部質(zhì)量運(yùn)行機(jī)制，適應(yīng)公司發(fā)展需要；

(c). 協(xié)助部長(zhǎng)分解落實(shí)本部門及各級(jí)各類人員的質(zhì)量職責(zé)；

(d). 組織協(xié)調(diào)和合理調(diào)配本組資源，確保內(nèi)部工作無(wú)縫銜接、滿足體系運(yùn)行需要；

(e). 組織解決本組管理職責(zé)中遇到的重大問題和員工不能解決的相關(guān)問題；

(f). 組織二、三方審查，負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)整改；

(g). 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)；

任職要求：
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上同崗位質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、受過(guò)GJB質(zhì)量管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)；
3、熟悉質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)和相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、制造應(yīng)用有一定的了解；
4、熟悉運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)質(zhì)量工具；
5、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有團(tuán)隊(duì)精神,有J工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;