崗位職責(zé):
1、執(zhí)行分公司品質(zhì)管理體系,負責(zé)客服部門的日常管理工作;
2、負責(zé)本部門、進行本部門重點工作計劃的落實工作;
3、團隊成員培訓(xùn)與考核工作,團隊成員任務(wù)管理及并維護良好團隊氛圍;
4、負責(zé)客服團隊的日常培訓(xùn)與專業(yè)能力提升工作;
5、處理客戶投訴,收集客服需求,樹立良好的品牌形象,提高客戶滿意度;
6、監(jiān)督并兜底客服及項目指標(biāo)成情況, 與各部門協(xié)調(diào),推進項目業(yè)績指標(biāo)提升。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、top20物企同崗位工作經(jīng)驗,3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、有費用收繳及客戶滿意度提升實操經(jīng)驗。具備全周期項目(交付期、維保期、過保期)客服管理經(jīng)驗更佳。有指標(biāo)意識。
4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)要求;
5、具備較好的服務(wù)意識及品質(zhì)意識,有一定活動策劃經(jīng)驗及能力;
7、較強的計劃.組織協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件能力。
8、積極樂觀、抗壓能力強,良好的職業(yè)道德。