一、工作職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理:面試接待、招聘宣講、入職跟蹤、離職跟蹤;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理:?jiǎn)T工基礎(chǔ)人事工作、員工福利、員工回訪等;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作:項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行、工作報(bào)表、客戶單位事務(wù)性對(duì)接、異常處理等。
4、項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他日常工作;
二、任職資格
1. 2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷;
2. 有吃苦耐勞、樂觀進(jìn)取的精神,有愿意從基層做起的奮斗精神;
3. 有積極向上的工作態(tài)度;
4. 有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5. 在校期間,擔(dān)任過學(xué)生干部或組織過社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮;
6. 良好的跨團(tuán)隊(duì)、部門的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬待遇:
1. 綜合薪酬10W-12W;
2. 社保公積金、節(jié)假日福利、員工福利;
3. 健全的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃。
四、晉升發(fā)展
管培生職級(jí):項(xiàng)目專員→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)→副總裁
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