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一、崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，商家引進(jìn)、合同談判與簽訂對引進(jìn)品牌的跟蹤、考核。

2. 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的品牌業(yè)績進(jìn)行跟蹤、分析、評估并及時有效地調(diào)整招商計(jì)劃。

3. 負(fù)責(zé)實(shí)施招商工作，建立租戶檔客，錄入客戶資源庫，及時更新品牌商資料，確保信息系統(tǒng)盜料的實(shí)時性。

4.建立完善的現(xiàn)有租戶和潛在租戶的檔案體系，提供租金測算數(shù)據(jù)和報(bào)告。

5.定期進(jìn)行市場調(diào)研，提供招商調(diào)整策略建議。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求:

1.具有1年以上國內(nèi)一二線城市商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.熟悉各大品牌的業(yè)務(wù)知識，通曉國內(nèi)外商業(yè)市場行業(yè)動態(tài)，擁有廣泛的客戶資源及社會資源優(yōu)先。

3.公關(guān)能力、客戶意識、高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，具備出色的談判技巧。

4.年齡35歲以下。

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、機(jī)智有韌勁兒、敢于拼搏。