崗位職責:
1. 負責制定公司流程標準化管理文件和管理標準,推動公司流程管理體系的建立和執(zhí)行;
2. 負責評價各業(yè)務(wù)相關(guān)流程的設(shè)計合理性、執(zhí)行合規(guī)性、效率,針對發(fā)現(xiàn)的問題和風險提供相應(yīng)的改進或防范措施,并推進解決從而完善體系;
3. 負責導入創(chuàng)新的流程管理工具和方法,推進流程變革和流程創(chuàng)新工作,提升公司流程管理水平;
4. 負責通過流程稽查分析,導入問題或需求,采用專題或項目的方式,開展業(yè)務(wù)及管理優(yōu)化或變革;
任職資格
1、本科及以上學歷,管理類、IT類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上標桿型公司的IPD、ISC、LTC類流程建設(shè)或者戰(zhàn)略運營工作;
3、協(xié)調(diào)能力強,有效協(xié)調(diào)各部門開展流程體系管理工作。
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