工作職責(zé)
1、部門(mén)內(nèi)部人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)整合和基礎(chǔ)分析;
2、審計(jì)相關(guān)需求材料的整理和反饋;
3、負(fù)責(zé)各基地勞務(wù)費(fèi)審核、資料審查及蓋章;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部考勤、采購(gòu)、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、蓋章等事務(wù)性工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)同市場(chǎng)部門(mén)提供標(biāo)書(shū)對(duì)應(yīng)材料;
6、配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7、以上均有導(dǎo)師幫帶。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源管理、行政管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、能夠熟練使用Excel Word等辦公軟件,有基本的數(shù)據(jù)處理能力,細(xì)心耐心,有一定的邏輯思維;
3、具有良好的溝通能力、原則性強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力,不斷優(yōu)化工作流程,承受一定的工作壓力;
5、能接受短期出差,支撐基地工作開(kāi)展;