職位描述
社群運營金融/財經(jīng)
職位描述：
1、負責(zé)管理用戶生命周期，制定有效用戶場景及運營策略，負責(zé)用戶盤活轉(zhuǎn)化及留存裂變；
2、深度分析用戶畫像，圍繞用戶流失原因及業(yè)務(wù)目標對用戶進行分層，優(yōu)化標簽分層體系；
3、對節(jié)日、熱點等事件敏感，制定全年活動策略，并逐一計劃落地；
4、運營數(shù)據(jù)整理、跟進及分析，總結(jié)歸納并舉一反三；
5、協(xié)調(diào)分公司資源用于用戶召回、留存及裂變的能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運營經(jīng)驗，有金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的跨部門溝通協(xié)作和項目推動能力，團隊合作意識強；
3、具備一定的金融知識基礎(chǔ)、優(yōu)秀的文字功底和文字表達能力
4、目標導(dǎo)向，邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)分析能力和策略輸出能力；
5、執(zhí)行能力、抗壓力強，有耐心與責(zé)任心。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、定期體檢、高溫補貼、帶薪年假、定期團建
1、負責(zé)管理用戶生命周期，制定有效用戶場景及運營策略，負責(zé)用戶盤活轉(zhuǎn)化及留存裂變；
2、深度分析用戶畫像，圍繞用戶流失原因及業(yè)務(wù)目標對用戶進行分層，優(yōu)化標簽分層體系；
3、對節(jié)日、熱點等事件敏感，制定全年活動策略，并逐一計劃落地；
4、運營數(shù)據(jù)整理、跟進及分析，總結(jié)歸納并舉一反三；
5、協(xié)調(diào)分公司資源用于用戶召回、留存及裂變的能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運營經(jīng)驗，有金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的跨部門溝通協(xié)作和項目推動能力，團隊合作意識強；
3、具備一定的金融知識基礎(chǔ)、優(yōu)秀的文字功底和文字表達能力
4、目標導(dǎo)向，邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)分析能力和策略輸出能力；
5、執(zhí)行能力、抗壓力強，有耐心與責(zé)任心。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、定期體檢、高溫補貼、帶薪年假、定期團建
工作地點
凱喜雅大廈A座6樓國信證券
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職位發(fā)布者
趙錢/國信紹興金柯橋大道營業(yè)部總經(jīng)理
立即溝通
國信證券浙江分公司國信證券股份有限公司浙江分公司簡介國信證券股份有限公司（以下簡稱“國信證券”）成立于1994年，經(jīng)過20多年的發(fā)展，國信證券已成長為全國性大型綜合類證券公司，截至2021年9月末，注冊資本96.12億元；員工總數(shù)超過1.2萬人；在全國118個城市和地區(qū)共設(shè)有57家分公司、185家營業(yè)部。擁有國信期貨有限責(zé)任公司、國信弘盛私募基金管理有限公司、國信資本有限責(zé)任公司、國信證券（香港）金融控股有限公司等4家全資子公司；展望未來，國信證券將繼續(xù)弘揚“務(wù)實、專業(yè)、和諧、自律”的企業(yè)精神，始終秉持“創(chuàng)造價值、成就你我”的核心理念，開拓進取，不斷創(chuàng)新，全力打造國際一流投資銀行。國信證券股份有限公司浙江分公司簡介國信證券股份有限公司浙江分公司（簡稱“國信浙分”）2001年入駐浙江，在多年的經(jīng)營發(fā)展過程中，積累了豐富而成熟的客戶服務(wù)與財富管理經(jīng)驗。國信浙分堅持客戶至上理念，以總公司內(nèi)容豐富的資訊系統(tǒng)、方便靈活的交易方式、安全便利的交易平臺為依托，全力打造傳統(tǒng)與創(chuàng)新兼具、機構(gòu)與個人融合的綜合型金融服務(wù)平臺。近年來，國信浙分業(yè)務(wù)增長速度持續(xù)加快，客戶服務(wù)不斷升級優(yōu)化，在各大證券報刊、浙江證券業(yè)協(xié)會、浙江省人民政府等單位舉辦的評選活動中，先后被授予多項榮譽稱號。
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