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崗位職責(zé)
（1）負責(zé)公司整體考核體系的建立及組織實施工作，負責(zé)公司經(jīng)營管理工作流程的模塊搭建、程序匯編、程序修訂、執(zhí)行監(jiān)督、評審等工作；
（2）負責(zé)對公司各部門、項目組建章建制的完整性、可執(zhí)行性進行督促與反饋；
（3）負責(zé)對公司各部門、項目組職能履行、制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評審等工作；
（4）負責(zé)參與、跟進公司年度（含月度）工作計劃、經(jīng)營指標及費用預(yù)算的編寫、分解等工作；
（5）負責(zé)跟蹤、監(jiān)督、反饋各部門工作計劃、經(jīng)營指標及費用預(yù)算（包括年度、季度、月度）的執(zhí)行情況；
（6）負責(zé)督辦、反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作及公司重要會議決定事項的落實執(zhí)行情況；
（7）負責(zé)對公司各項目組的經(jīng)營性重大節(jié)點、關(guān)鍵節(jié)點的工作進行監(jiān)督、檢查、評估、反饋。
（8）負責(zé)組織公司相關(guān)部門、各項目組經(jīng)營數(shù)據(jù)收集、報表匯編、結(jié)果分析等工作；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。