崗位職責(zé):
1)參加重大對(duì)外合同有關(guān)條款的談判、合同審查,處理合同中有關(guān)法律事務(wù);
2)協(xié)助制定公司有關(guān)合同的管理辦法;
3)參與公司規(guī)章制度的制定和合法性審查工作;
4)對(duì)公司有關(guān)合同的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
5)收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī),對(duì)即將出臺(tái)的政策和文件提出合規(guī)性建議;建立公司法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫(kù),開(kāi)發(fā)法律知識(shí)培訓(xùn);
6)參與公司重要決議、規(guī)章制度及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的法律文書(shū)的起草和修訂;
7)參與處理公司仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)和非訴訟法律事務(wù);
8)為公司及各部門(mén)提供商務(wù)活動(dòng)所需的法律咨詢服務(wù)與法律支持服務(wù);
9)公司法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律類相關(guān)專業(yè),5年以上法律類工作經(jīng)驗(yàn),有律師證或法律執(zhí)業(yè)資格證書(shū);
2、具有系統(tǒng)思考能力,能結(jié)合公司實(shí)際提供相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策或建議,完善公司商事行為的合規(guī)性和合法性;
3、具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,能用管理角度思考法律風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)潛在法律風(fēng)險(xiǎn)及早預(yù)警并建立相應(yīng)的響應(yīng)機(jī)制。