崗位職責(zé):
負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)提供人力保障。
任職要求:
1、本科/研究生及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的溝通表達能力,邏輯思維能力;
3、在校曾擔(dān)任學(xué)生會/社團核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識突出;
4、有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
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