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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。
2、參照工作計劃拓展商家。
3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場商家、品牌的質(zhì)量。
4、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作。
5、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。
6、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場，撤場跟進(jìn)工作；
7、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
8、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系
9、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費用的催繳。
10、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
教育水平:大學(xué)本科及以上
專業(yè)背景:工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
相關(guān)知識:商業(yè)地產(chǎn)知識
工作經(jīng)驗:2年及以上實際招商經(jīng)驗
其他特殊要求:有一定的客戶資源積累
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、每年多次調(diào)薪