崗位職責(zé):(擅長以下任何一個技能即可)
1.線上全媒體的運營及創(chuàng)意制作拍攝統(tǒng)籌規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)短視頻平臺日常運營維護(hù),抖音千川定向投流及信息流廣告投放。
3.依據(jù)拍攝制作內(nèi)容進(jìn)行投流把控成本,并制定有效的投放政策及創(chuàng)意內(nèi)容 實時跟進(jìn)制作團(tuán)隊進(jìn)行交流優(yōu)化。根據(jù)產(chǎn)品及小組運營數(shù)據(jù)分析投放策略,拍攝內(nèi)容創(chuàng)意制作。
4.實時監(jiān)控媒體渠道、落地頁等付費手段效果,及時調(diào)整優(yōu)化并提高轉(zhuǎn)化率、留資量。
5.網(wǎng)站優(yōu)化、公眾號運營、抖音、視頻號運行,擅長其一即可。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
薪資待遇
1、面試通過后,入職當(dāng)月繳納六險一金:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、大病保險,符合條件可以交公積金;試用期1-3個月;
2、薪資組成:崗位工資+引流簽單提成+年終獎
3、各類假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。
4、其他福利:中秋和春節(jié)福利、員工婚嫁金、團(tuán)建旅游、健康體檢、出行安全險等;
5、公司老員工在附近租有宿舍,可協(xié)調(diào)新員工入住,僅需均攤水電費;
6、專業(yè)的培訓(xùn)體系,良好的晉升空間,不看資歷看能力,運行能力突出者可晉升為組長,更高的底薪和年終獎金。
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