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崗位職責(zé)：
1. 研發(fā)學(xué)員輔導(dǎo)課程體系并落地，包括課程設(shè)計，講義制作，講授課程；
2. 制定作業(yè)輔導(dǎo)業(yè)務(wù)的體系，培訓(xùn)輔導(dǎo)老師進(jìn)行落地；
3. 作業(yè)精批，輔導(dǎo)，每周集中問題答疑和專項問題突破等；
4. 制定并執(zhí)行門店培訓(xùn)計劃，確保輔導(dǎo)老師一個月內(nèi)達(dá)到崗位要求；
5. 配合規(guī)劃師，輸出學(xué)員服務(wù)報告，通過家長會，單獨(dú)溝通等方式提升規(guī)劃師轉(zhuǎn)化效率；
6. 收集本地學(xué)情并進(jìn)行用戶分享，提升用戶滿意度，

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，師范類優(yōu)先，具備綜合學(xué)科能力，擅長語文、數(shù)學(xué)、英語某一學(xué)科
2、3年及以上知名教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗或者公私立學(xué)校教師經(jīng)驗
3、熟悉小學(xué)知識體系及課程標(biāo)準(zhǔn)、最新考試動態(tài)等
4、喜歡孩子，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及責(zé)任心，樂觀積極，工作踏實
5、普通話水平二等甲級及以上，具備教師資格證