工作職責(zé):
1、適應(yīng)各地出差,代理公司參加訴訟和非訴訟活動(dòng),幫助公司運(yùn)用法律手段解決糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益;
2、負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司銷售、采購、勞動(dòng)用工等各類法律?書及合同,出具法律意見;
3、根據(jù)公司運(yùn)營情況,起草、完善與公司運(yùn)營相關(guān)的法律制度;
4、評(píng)估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)?的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制和防范公司相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,取得法律執(zhí)業(yè)資格證(A證),熟悉軟件開發(fā)、房地產(chǎn)、建筑、勞動(dòng)等相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī),從事相關(guān)法律工作5年及以上;
2、工作細(xì)致認(rèn)真,邏輯能力強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度工作壓力,具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
根據(jù)面試及綜合能力定經(jīng)理或總監(jiān)級(jí)別,薪酬與級(jí)別相掛鉤。