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1.崗位職責：
-制定和執(zhí)行銷售目標和計劃，與公司整體業(yè)務戰(zhàn)略保持一致。
-管理銷售團隊的日常運作，包括目標設定、績效監(jiān)控和團隊發(fā)展。
-識別和開發(fā)新的銷售渠道和市場機會。
-與關鍵客戶建立戰(zhàn)略伙伴關系，提升品牌影響力。
-組織銷售培訓和產品知識分享，提高團隊的專業(yè)能力。
-進行市場分析和競爭對手研究，為銷售策略提供數據支持。
-管理銷售預算，確保銷售活動的效率和效果。
2.任職要求：
-人品為上，我們將依此作為要求的第一標準，我們渴望志同道合的人才。
-有一定的團隊管理經驗，有管理帶隊能力
-在EPP（EPS）行業(yè)工作五年以上，銷售拓展業(yè)務經驗
-強大的市場洞察力和商業(yè)意識。
-優(yōu)秀的溝通、演示和談判技巧。
-能夠在快節(jié)奏和結果導向的環(huán)境中工作。
-高度的自我驅動力、良好的團隊合作精神和解決問題的能力
3.薪資待遇：
-工資面議
-私家車公用，報銷費用