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    更新于 12月30日

    人事行政部負(fù)責(zé)人(嶗山-2號(hào)線東韓站)

    1.5萬-2.5萬·13薪
    • 青島嶗山區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    人力資源規(guī)劃員工關(guān)系績(jī)效管理高級(jí)人力資源管理師
    崗位職責(zé):
    1、按照公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定部門的年度、月度、周度計(jì)劃,制定本部門的管理方案,完成公司下達(dá)的責(zé)任指標(biāo);
    2、優(yōu)化本部門工作流程,建立并落實(shí)部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,執(zhí)行公司的各項(xiàng)要求;
    3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和內(nèi)外部環(huán)境的變化制定人力資源戰(zhàn)略,并在獲得批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
    4、承接公司戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)目標(biāo),推動(dòng)績(jī)效變革,梳理績(jī)效管理體系;
    5、結(jié)合公司情況和外部市場(chǎng)環(huán)境,動(dòng)態(tài)進(jìn)行薪酬體系調(diào)整;
    6、設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展通道,健全人才選、用、育、留機(jī)制;
    7、培訓(xùn)分析、規(guī)劃與統(tǒng)籌,為關(guān)鍵部門,公司中層,新員工設(shè)計(jì)不同維度的培訓(xùn)方案,為員工賦能,讓文化落地;
    8、關(guān)注市場(chǎng)人才變化,行業(yè)人才變化,協(xié)助進(jìn)行重點(diǎn)崗位的人員選拔。

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
    2、5年以上全面人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);有大中型制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、熟悉人力資源管理六大版塊的操作流程,至少精通其中兩大版塊并能實(shí)際操作運(yùn)用。

    職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

    工作地點(diǎn)

    青島海匯德電氣有限公司株洲路183號(hào)

    職位發(fā)布者

    李女士/招聘

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    立即溝通
    公司Logo青島海匯德電氣有限公司
    青島海匯德電氣有限公司成立于2009年,注冊(cè)資金5008萬元,是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè),公司致力于功率電子類產(chǎn)品的自主研發(fā),擁有一百多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司提供電動(dòng)汽車充電解決方案、基于 IEC61850的一體化電源解決方案及相關(guān)核心組件,產(chǎn)品遍及全國(guó)并遠(yuǎn)銷東南亞、中亞、非洲等地區(qū)。公司的新能源汽車充電產(chǎn)品在全國(guó)公交系統(tǒng)得到了廣泛應(yīng)用,在山東公交系統(tǒng)占有率第一,并多次在國(guó)家電網(wǎng)中標(biāo)。青島海匯德一直走在汽車充電產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用的前沿,2014年研發(fā)了“智能功率調(diào)度充電系統(tǒng)”,并授權(quán)發(fā)明專利(專利號(hào):ZL201410765773.9)從常規(guī)的充電產(chǎn)品到普通群充,再到多槍輪充,直至目前最前沿的功率調(diào)度充電,都是海匯德在技術(shù)上最先創(chuàng)新和引導(dǎo)的。智能功率動(dòng)態(tài)調(diào)度充電系統(tǒng),前期投資高度協(xié)同,中期運(yùn)營(yíng)絕對(duì)高效,后期設(shè)備改造零成本,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品整個(gè)生命周期效能最大、成本最優(yōu)。智能功率動(dòng)態(tài)調(diào)度充電系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)一站多車(多類型多數(shù)量車同時(shí)充電)、一機(jī)多槍(一充電機(jī)能輸出十個(gè)以上充電終端)、一槍多變(每個(gè)充電終端功率從零到最大功率可調(diào))。其高智能化、高效節(jié)能、高安全性、高靈活性、高易用性、高擴(kuò)展性得到了市場(chǎng)的廣泛充分肯定,在北京、鄭州、蘇州、聊城、青島、棗莊、煙臺(tái)、威海、湖州、陽泉、濟(jì)寧、天門、赤壁、萊蕪、德州、濰坊、諸城、日照等百余個(gè)城市得到了有效應(yīng)用,直接或通過中間商在天津、鄭州、太原、福州、合肥等城市為公交、交運(yùn)、出租車公司及相關(guān)運(yùn)營(yíng)商建立自主運(yùn)營(yíng)的充電系統(tǒng),提供安全可靠的產(chǎn)品平臺(tái)。企業(yè)的核心價(jià)值觀是做人:責(zé)任、感恩、誠(chéng)信、利他,做事:創(chuàng)新、專業(yè)、高效、簡(jiǎn)單;企業(yè)的使命是提供安全可靠的新能源技術(shù)服務(wù),為用戶創(chuàng)造最大價(jià)值;企業(yè)愿景是國(guó)際領(lǐng)先的新能源技術(shù)服務(wù)提供商。對(duì)于人才,公司提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道,對(duì)認(rèn)同公司價(jià)值觀,有培養(yǎng)前途、潛力巨大的高素質(zhì)人才,重點(diǎn)投資、重點(diǎn)培養(yǎng)、優(yōu)先提拔。隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,誠(chéng)聘優(yōu)秀人才加入海匯德隊(duì)伍!
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