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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和計劃，全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目服務(wù)中心的運(yùn)營管理工作，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo)；
2、依據(jù)公司要求，制定本區(qū)域各項相關(guān)管理制度、崗位職責(zé)及工作流程，執(zhí)行并完善項目管理標(biāo)準(zhǔn)化體系工作流程 ；
3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項目的規(guī)章制度，并檢查督促部門所屬人員全面完成本崗職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)本部門工作計劃、文件、報告及具體方案的制定與落實；
5、 合理控制成本，開展經(jīng)營創(chuàng)收，督導(dǎo)物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
6、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作
7、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)情況，確保公共區(qū)域的人身及財產(chǎn)安全，規(guī)避管理風(fēng)險 ；
8、積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收 ；
9、處理各物業(yè)項目出現(xiàn)的各類突發(fā)性事件，協(xié)調(diào)調(diào)配內(nèi)部資源；
10、負(fù)責(zé)對員工表現(xiàn)及工作結(jié)果進(jìn)行考核評審，對人事升遷作出決定性建議；
11、遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參與公司或部門組織的各項會議或培訓(xùn)；
任職要求：
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學(xué)歷；
2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)（別墅）住宅小區(qū)管理經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、籌備集中交付、物業(yè)后期常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策；
4、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，裝修管理等能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計；