【誠(chéng)聘高薪銷售崗位,崗位需求年齡20-34歲,學(xué)歷要求大專及以上,退伍可放寬,條件不符勿投簡(jiǎn)歷】
【如果你能做到這些】
新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目標(biāo)人群及優(yōu)勢(shì)為做最專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人打好基礎(chǔ)。
新人基礎(chǔ)期——充分利用資源、電話邀約、積累客戶資源,做好客戶的開發(fā)、精準(zhǔn)定位、后期維護(hù)。
新人成長(zhǎng)期——精準(zhǔn)把握客戶需求,做到客源和房源的完美匹配,完成帶看、簽約、后期維護(hù)等一系列工作。為客戶提供最專業(yè)的置業(yè)建議。
新人成熟期——對(duì)整個(gè)上海市場(chǎng)進(jìn)行精準(zhǔn)把握、產(chǎn)品分析,制定銷售目標(biāo),邁向管理崗。
【如果你符合這些要求】
大專及以上——專業(yè)不限
20-34歲之間——年齡范圍
溝通能力和學(xué)歷能力——肯學(xué)肯吃苦,樂于與人溝通就OK
抗壓能力強(qiáng)——不怕困難,不怕挫折,敢于接受挑戰(zhàn)
有夢(mèng)想——立志成為最專業(yè)的置業(yè)顧問 有志向——絕不滿足于做一個(gè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
【來太屋集團(tuán),你能得到什么】
高額底薪——5300-8000這只是起點(diǎn)哦
高額提成——租賃35%。買賣15%-45%。行業(yè)最高提成。
快速成長(zhǎng)——太平洋致力于將每一個(gè)經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成獨(dú)當(dāng)一面的置業(yè)專家
快速晉升——不對(duì)外直招管理層,每三個(gè)月一次晉升考核,一年進(jìn)入管理層
員工大獎(jiǎng)——出國(guó)旅游、現(xiàn)金大獎(jiǎng)等你來拿
豐富團(tuán)建——每月定期的部門團(tuán)建活動(dòng),還有專門的團(tuán)建基金哦
員工福利——近水樓臺(tái)先得月。租房買房不再難
聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、足球籃球賽,優(yōu)秀員工的家屬旅游。。。豐富的員工文體活動(dòng),讓您感受家的溫暖
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