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    更新于 12月19日

    酒店前臺(tái)+提供住宿+無(wú)責(zé)底薪8000

    8千-1.5萬(wàn)
    • 上海浦東新區(qū)
    • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    時(shí)間自由接受零經(jīng)驗(yàn)公司規(guī)模大
    試用期7000-8000保障底薪(本科畢業(yè)8000;大專(zhuān)畢業(yè)7000)+15%-45%提成+住宿補(bǔ)貼+就近分配=月收入18888以上(上不封頂)
    保險(xiǎn)補(bǔ)貼:健全的社保體系,太平洋基金”為員工解決后顧之憂。
    獎(jiǎng)金體系:新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。
    晉升空間:6個(gè)月試用期,每月內(nèi)部選拔,3個(gè)月一次晉升考評(píng),
    沒(méi)有“空降兵”的存在!
    工作氛圍:這是一個(gè)家,每個(gè)人都是我們的家人,和諧、互助
    團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境
    企業(yè)文化:簡(jiǎn)單專(zhuān)注,全力以赴。“百善孝為先”感恩、正向、專(zhuān)注、精進(jìn)、利他。愛(ài)的 文化,家的方向。
    其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)...多姿多彩的文娛生活,
    節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。
    如果你:剛出社會(huì),對(duì)未來(lái)比較迷茫,但勇于挑戰(zhàn)自己;
    如果你:不想進(jìn)工廠,不想工作太死板,希望多和人接觸。
    如果你:對(duì)之前的工作感到厭倦,想給自己的人生一個(gè)新的挑戰(zhàn)。
    如果你:想要提升自己的能力,了解更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
    如果你:剛到上海,有想要出人頭地的決心。
    那歡迎你投遞我們公司簡(jiǎn)歷!
    我們的團(tuán)隊(duì)不要懦夫,哪怕你是一張白紙,只要你敢于挑戰(zhàn),勇于學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,我們能給你提供賺取高薪的完整資源!
    應(yīng)聘者的困惑一:我該找什么樣的工作?
    95%的人,從事的工作都與所學(xué)專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)。因?yàn)閷W(xué)校傳授的是學(xué)習(xí)知識(shí)的能力;社會(huì)傳授的是運(yùn)用知識(shí)的能力。工作沒(méi)有好壞之分!無(wú)論何種工作(技術(shù)、行政、管理、銷(xiāo)售)都是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)并積累的過(guò)程。但為何世界上90%的企業(yè)總裁都是銷(xiāo)售出身?為何你身邊80%優(yōu)秀的人都從事銷(xiāo)售。原因很簡(jiǎn)單,銷(xiāo)售是一個(gè)可以快速提升能力,快速積累人脈和資金的工作。
    中國(guó)人對(duì)“家”的概念比任何國(guó)家都要強(qiáng)烈,中國(guó)老百姓(尤其是上海這類(lèi)的一線城市)無(wú)論對(duì)房子或者商業(yè)地產(chǎn)的需求無(wú)比巨大。
    選擇房產(chǎn),選擇的是為別人提供一個(gè)“家”。
    選擇房產(chǎn),選擇的是一個(gè)改變自己命運(yùn)。
    應(yīng)聘者的困惑二:為什么網(wǎng)上找工作那么多的虛假信息?說(shuō)好的待遇、條件一旦應(yīng)聘全都變了樣?
    企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng), 歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。沒(méi)有了“人”,企業(yè)的“企”就會(huì)變成止步的“止”。在人才競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)下,就像電視上的廣告,說(shuō)的越好往往也越能吸引人。
    我們不希望這樣!
    太屋集團(tuán) 是“真誠(chéng)”,既是對(duì)客戶(hù)真誠(chéng),也是對(duì)員工真誠(chéng),我們對(duì)待客戶(hù)有“售后服務(wù)保障”的承諾;對(duì)待員工也是堅(jiān)持“以人為本”的團(tuán)隊(duì)精神。
    所以,無(wú)論“底薪7000-8000+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金”的薪資待遇,還是15%-45%的提成比例都真實(shí)有效。
    應(yīng)聘者的困惑三:我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有從事過(guò)房產(chǎn),應(yīng)聘會(huì)通過(guò)嗎?
    我們的招聘原則:空的杯子才能裝更多的水。(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))
    我們的用人標(biāo)準(zhǔn):態(tài)度決定一切!堅(jiān)持50%的人才篩選標(biāo)準(zhǔn)。(高的待遇招優(yōu)質(zhì)的人)

    工作地點(diǎn)

    陸家嘴中心上海十三個(gè)大區(qū)就近分配

    職位發(fā)布者

    侯晴雨/銷(xiāo)售顧問(wèn)

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo上海太屋網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    太屋集團(tuán)太屋集團(tuán)始創(chuàng)于上海,是一個(gè)以“服務(wù)于人類(lèi)居住”為核心的集團(tuán)化企業(yè)。集團(tuán)立足于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè),歷經(jīng)30年發(fā)展,企業(yè)從房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)咨詢(xún)代理、商業(yè)招商等業(yè)務(wù)模塊開(kāi)始起步,逐步發(fā)展出資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈金融、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)科技、職業(yè)教育等全新業(yè)務(wù)模塊,伴隨著20多家子公司和5個(gè)子品牌的相繼成立,企業(yè)開(kāi)始走向集團(tuán)化發(fā)展的道路。太屋集團(tuán)一直以來(lái)秉承“銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新”的發(fā)展理念,以品質(zhì)服務(wù)贏得社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和客戶(hù)的高度信賴(lài)。多品牌運(yùn)營(yíng),創(chuàng)建地產(chǎn)生態(tài)圈太屋集團(tuán)旗下?lián)碛小咎窖蟆亢汀据加ⅰ?大主力地產(chǎn)服務(wù)品牌,形成了太平洋經(jīng)紀(jì)、太平洋房屋、太平洋置業(yè)、太平洋物業(yè)、菁英地產(chǎn)、菁英置業(yè)、菁英物業(yè)等眾多房地產(chǎn)領(lǐng)域的獨(dú)立企業(yè);同時(shí),還擁有【太屋網(wǎng)】、【菁鏵】、【王典】這3大品牌,分別涉足地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)科技、供應(yīng)鏈金融、資產(chǎn)管理等相關(guān)行業(yè);集團(tuán)業(yè)務(wù)重心始終圍繞著“居住產(chǎn)業(yè)”,希望通過(guò)多元化、產(chǎn)業(yè)化、平臺(tái)化的發(fā)展,從房地產(chǎn)一級(jí)市場(chǎng)到三級(jí)市場(chǎng),業(yè)務(wù)擴(kuò)展到房地產(chǎn)行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,創(chuàng)建企業(yè)化的地產(chǎn)生態(tài)圈。【太平洋房屋】1994年成立于上海,集團(tuán)于2004年接手該企業(yè),成為集團(tuán)旗下的主力企業(yè)之一。太平洋房屋作為上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)企業(yè)之一,伴隨著上海房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展不斷壯大。目前,公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋全上海13個(gè)大區(qū),擁有600家線下門(mén)店,10000名專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人,年累積交易金額達(dá)5000多億元,市場(chǎng)市占率穩(wěn)居上海前二!公司歷經(jīng)30年的發(fā)展,100多個(gè)業(yè)界獎(jiǎng)項(xiàng)與殊榮鑄就了企業(yè)發(fā)展的歷史,其中,上海市白玉蘭紀(jì)念獎(jiǎng)、蟬聯(lián)18屆“金橋獎(jiǎng)”的殊榮等歷史榮譽(yù)都是太屋人的驕傲。作為行業(yè)的領(lǐng)跑者和顛覆者,太屋集團(tuán)整合旗下地產(chǎn)類(lèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù),開(kāi)創(chuàng)【太屋網(wǎng)】這一全新品牌,以“安心托付,幸福滿屋”的經(jīng)營(yíng)理念,打造全產(chǎn)業(yè)鏈的房地產(chǎn)服務(wù)平臺(tái),讓集團(tuán)業(yè)務(wù)從線下向多元化、產(chǎn)業(yè)化、平臺(tái)化方向發(fā)展……企業(yè)商學(xué)院,孵化企業(yè)人才團(tuán)隊(duì)隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)的人才戰(zhàn)略將成為決定集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的重要指標(biāo)。2019年,上海太屋教育科技有限公司正式成立,我們集團(tuán)的商學(xué)院——“太屋大學(xué)”也孕育而生。太屋大學(xué),擁有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì),以及由行業(yè)翹楚和權(quán)威專(zhuān)家組成的客座教授團(tuán)體;建立了課程培訓(xùn)、名家講堂、拓展訓(xùn)練、全球游學(xué)等科學(xué)化系統(tǒng)化的教學(xué)培訓(xùn)體系,針對(duì)行業(yè)的不同崗位和職務(wù),開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)教育與培訓(xùn),為企業(yè)人才賦能,共同創(chuàng)造價(jià)值。熱心公益,企業(yè)向上向善的力量扶危渡厄,使命擔(dān)當(dāng)。太屋集團(tuán)始終以“成就員工以成就企業(yè),成就企業(yè)以回報(bào)社會(huì)”為愿景,時(shí)刻肩負(fù)著企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,積極投身于公益事業(yè)。太平洋愛(ài)心基金、陽(yáng)光之家公益活動(dòng)、環(huán)衛(wèi)工人“愛(ài)心接力站”、紅馬甲社區(qū)志愿者、免費(fèi)社區(qū)便民服務(wù)、高考加油站、垃圾分類(lèi)志愿互動(dòng)……在此次新型管狀病毒疫情的抗疫過(guò)程中,集團(tuán)立即組織捐贈(zèng)大量醫(yī)療物資,火線馳援抗戰(zhàn)在一線的醫(yī)療單位。在點(diǎn)滴的生活中,太屋人始終用一顆向善之心,讓世界多一份美好……太屋集團(tuán),一個(gè)有理想、有信仰、有溫度、有情懷、有靈魂的集團(tuán)企業(yè),期待您的加入!
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