工作職責(zé):
1.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
3.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
體系管理 4.組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
5.體系文件的編寫(xiě)、報(bào)批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn)
6.內(nèi)部質(zhì)量審核工作,對(duì)二、三方審核及其提出的問(wèn)題,制定整改措施,并組織對(duì)實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督
7.公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,包括申請(qǐng)購(gòu)置、建立臺(tái)帳、鑒定、審核等
前期質(zhì)量管理 8.參與設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃
9.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性,以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)
過(guò)程質(zhì)量管理 10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)原材料和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
11.組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
12.定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
13.有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和質(zhì)量要求的生產(chǎn)行為
14.對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán)
售后質(zhì)量管理 15.對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見(jiàn)
16.依據(jù)客戶(hù)反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施,并對(duì)實(shí)施情況跟蹤反饋
績(jī)效和KPI考評(píng) 17.對(duì)本部門(mén)員工及其他部門(mén)的各項(xiàng)質(zhì)量考核及獎(jiǎng)懲處理
18.工廠(chǎng)質(zhì)量計(jì)劃的制定與實(shí)施,質(zhì)量目標(biāo)的分解與檢查考核
培訓(xùn) 19.制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)
20.每月召開(kāi)質(zhì)量例會(huì),總結(jié)質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)分享,就上個(gè)月公司的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)、分析,提出糾正整改措施
其它 21.完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、5-10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車(chē)加工制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉汽車(chē)行業(yè),熟練使用五大質(zhì)量工具和辦公軟件,IATF16949,VDA,MSA,APQP,F(xiàn)MEA,SPC,PPAP,具有內(nèi)審員資格
4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和敬業(yè)精神
職位福利:全勤獎(jiǎng)、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助