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    更新于 10月17日

    質(zhì)量經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-1.7萬(wàn)
    • 天津武清區(qū)
    • 5-10年
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    生產(chǎn)質(zhì)量管理汽車(chē)質(zhì)量管理汽車(chē)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
    工作職責(zé):
    1.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
    2.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
    3.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
    體系管理 4.組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
    5.體系文件的編寫(xiě)、報(bào)批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn)
    6.內(nèi)部質(zhì)量審核工作,對(duì)二、三方審核及其提出的問(wèn)題,制定整改措施,并組織對(duì)實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督
    7.公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,包括申請(qǐng)購(gòu)置、建立臺(tái)帳、鑒定、審核等
    前期質(zhì)量管理 8.參與設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃
    9.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性,以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)
    過(guò)程質(zhì)量管理 10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)原材料和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
    11.組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
    12.定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
    13.有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和質(zhì)量要求的生產(chǎn)行為
    14.對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán)
    售后質(zhì)量管理 15.對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見(jiàn)
    16.依據(jù)客戶(hù)反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施,并對(duì)實(shí)施情況跟蹤反饋
    績(jī)效和KPI考評(píng) 17.對(duì)本部門(mén)員工及其他部門(mén)的各項(xiàng)質(zhì)量考核及獎(jiǎng)懲處理
    18.工廠(chǎng)質(zhì)量計(jì)劃的制定與實(shí)施,質(zhì)量目標(biāo)的分解與檢查考核
    培訓(xùn) 19.制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)
    20.每月召開(kāi)質(zhì)量例會(huì),總結(jié)質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)分享,就上個(gè)月公司的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)、分析,提出糾正整改措施
    其它 21.完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
    任職要求:
    1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
    2、5-10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車(chē)加工制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、熟悉汽車(chē)行業(yè),熟練使用五大質(zhì)量工具和辦公軟件,IATF16949,VDA,MSA,APQP,F(xiàn)MEA,SPC,PPAP,具有內(nèi)審員資格
    4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和敬業(yè)精神

    職位福利:全勤獎(jiǎng)、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助

    工作地點(diǎn)

    京濱工業(yè)園民旺道18號(hào)

    職位發(fā)布者

    霍艷雙/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo河北安聞汽車(chē)零部件有限公司公司標(biāo)簽
    安聞科技集團(tuán)(簡(jiǎn)稱(chēng) AEW),成立于 1997年,總部位于天津武清區(qū)京濱工業(yè)園,是一家汽車(chē)舒適內(nèi)飾件生產(chǎn)制造企業(yè)。二十多年來(lái),安聞科技集團(tuán)作為行業(yè)龍頭,從單一的產(chǎn)品線(xiàn)逐步演變成多個(gè)成熟產(chǎn)品系列,涵蓋了以加熱器(SEW)和座椅通風(fēng)(VENT)為主的加溫舒適系統(tǒng),以汽車(chē)安全帶提醒傳感器(SBR)、主駕駛座椅傳感器(ODS)、方向盤(pán)離手檢測(cè)(HOD)和乘員占用識(shí)別系統(tǒng)(CDS、OCS)為主的電子傳感系統(tǒng),以氣動(dòng)腰托(LAB)、按摩(MAS)為主的氣動(dòng)支撐及舒適系統(tǒng),為熱管理、氣動(dòng)控制、座椅調(diào)節(jié)系統(tǒng)、電子傳感等產(chǎn)品進(jìn)行高端配套的ECU智能控制系統(tǒng),在國(guó)內(nèi)SBR、OCS、HOD、SEW、WEW、Flex、座椅通風(fēng)、腰托、按摩系統(tǒng)、線(xiàn)束等領(lǐng)域多次創(chuàng)新技術(shù),走在了行業(yè)技術(shù)前沿。安聞科技集團(tuán)注重關(guān)鍵產(chǎn)品和技術(shù)的垂直整合,堅(jiān)持自主設(shè)計(jì)、制造各種風(fēng)機(jī)、氣泵、集成式泵閥控制器、座椅線(xiàn)束等產(chǎn)品,始終忠實(shí)于品質(zhì),忠實(shí)于乘客的最佳體驗(yàn)。目前在職員工5500余人,業(yè)務(wù)遍布全球,在天津、上海、廣東、河北、浙江、羅馬尼亞等地?fù)碛卸鄠€(gè)生產(chǎn)基地,國(guó)內(nèi)外設(shè)有多個(gè)研發(fā)中心。安聞科技集團(tuán)高度重視技術(shù)研發(fā),累計(jì)獲得了380余項(xiàng)專(zhuān)利,并做為全國(guó)汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)委員單位主導(dǎo)參與了多項(xiàng)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和雙軟認(rèn)證企業(yè)的殊榮。安聞科技集團(tuán)(AEW)始終堅(jiān)持做全球汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的忠實(shí)服務(wù)商,致力于成為行業(yè)標(biāo)桿,世界品牌。
    公司主頁(yè)
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