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崗位職責：
1、全面了解市場各類飲品產品的質量特點,根據市場需求制定年度的新飲品研發(fā)計劃,根據市場反饋提出產品改良建議;
2、負責推動新產品研發(fā)計劃的實施,共同參與市場的開拓并提出市場開拓方案;
3、負責公司產品（風味糖漿、果醬、固體飲料、珍珠、西米等）茶飲、咖啡原料的創(chuàng)新應用；對新產品風味進行測試和評定;
4、負責定期對行業(yè)信息、數據庫和客戶信息分析,對新品和已有產品顧客體驗進行跟蹤,提升飲品口感,改善應用流程;
5、負責配方管理和產品應用技術文件和實施;
6、統籌管理所負責飲品的日常業(yè)務,對員工進行有效的技術指導和素質培養(yǎng)；
7、獨立撰寫產品應用SOP；
8、需要和品牌客戶對接工作，促進銷售訂單；
9、如果介意和客戶對接，可以在面試及溝通中提前說明。
任職要求：
1、性格開朗，具有創(chuàng)新勇敢的精神；
2、年齡20-30歲之間，有相關工作經驗或奶茶店、咖啡店工作經驗者，有技術銷售工作經驗優(yōu)先；
3、了解飲品及茶飲行業(yè)，熟悉飲品的調試、制作配方及流程；
4、熟悉飲品市場的需求和大眾口味、熟悉飲品的制作工藝流程；
5、對飲料市場新產品感覺敏銳,味覺敏感；
6、較強的飲品創(chuàng)新思維,對飲品的口感鑒定及口味調整有豐富經驗;
7、主導承擔過茶飲料研究項目創(chuàng)意,并有較為成熟的“網紅”上市產品。