1、組織實施產(chǎn)品制造,達成生產(chǎn)任務(wù),滿足客戶訂單交付。
2、監(jiān)督和指導班組嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品工藝技術(shù)標準。
3、組織班組相關(guān)崗位配合技術(shù)質(zhì)量部完成新品的研發(fā)及試制和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良。
4、組織在班組中貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系,嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量標準,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
5、嚴格控制班組各工序生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品制造各項費用。
6、在生產(chǎn)制造過程中貫徹班組安全生產(chǎn),杜絕發(fā)生安全事故。
7、組織實施班組各工序生產(chǎn)設(shè)備保全管理,及時維修生產(chǎn)設(shè)備故障,提高設(shè)備完好率
8、在班組中貫徹5S管理,營造良好的工作環(huán)境與氛圍,提升工作效率與生產(chǎn)效率。
9、在班組中落實車間生產(chǎn)制造數(shù)據(jù)化管理
10、組織班組各崗位不斷總結(jié)生產(chǎn)制造過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗,形成可復制的系統(tǒng)性解決方案,推進技術(shù)傳承。
11、組織規(guī)范實施班組員工作業(yè)培訓,促進員工增長產(chǎn)品制造專業(yè)知識,提升員工作業(yè)技術(shù)水平。
12、妥善保管班組生產(chǎn)管理檔案資料,移交車間統(tǒng)一管理的檔案資料。
13、全面負責班組的日常管理工作
14、負責完成公司或上級領(lǐng)導安排的其它各項工作
任職要求
制造業(yè)班長等基層管理經(jīng)驗3年以上
職位福利:五險一金、年終獎、提供午餐、高溫補貼、采暖補貼、年節(jié)福利、定期體檢