職位描述
高端崗位招聘銷售
【崗位職責(zé)】
1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、通過各種招聘渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
3、通過電話面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
4、協(xié)調(diào)安排候選人到客戶公司面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
5、協(xié)調(diào)合適候選人的薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
【任職資格】
1、28-38歲，相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生需統(tǒng)招本科學(xué)歷）；
2、具備toB銷售、咨詢，以及教培經(jīng)驗都可以看；
3、較強表達(dá)能力，判斷能力，能承受工作壓力；
4、工作效率高，執(zhí)行力強，善于學(xué)習(xí)；
5、熟悉招聘工作流程，具備較強的責(zé)任感。
職位福利：周末雙休、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、每年多次調(diào)薪、績效獎金
1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、通過各種招聘渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
3、通過電話面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
4、協(xié)調(diào)安排候選人到客戶公司面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
5、協(xié)調(diào)合適候選人的薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
【任職資格】
1、28-38歲，相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生需統(tǒng)招本科學(xué)歷）；
2、具備toB銷售、咨詢，以及教培經(jīng)驗都可以看；
3、較強表達(dá)能力，判斷能力，能承受工作壓力；
4、工作效率高，執(zhí)行力強，善于學(xué)習(xí)；
5、熟悉招聘工作流程，具備較強的責(zé)任感。
職位福利：周末雙休、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、每年多次調(diào)薪、績效獎金
工作地點
拓基城市廣場金座B
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職位發(fā)布者
闞女士/分公司VP
立即溝通
銳仕方達(dá)人力資源集團有限公司合肥分公司銳仕方達(dá)（Risfond Executive Search）成立于2008年5月，總部設(shè)在北京，在全國25個省、直轄市及香港特別行政區(qū)、美國舊金山、英國倫敦、日本東京、柬埔寨金邊等45個城市設(shè)有97余家分支機構(gòu)，2015年銳仕方達(dá)獲評中國首家AAAA級獵頭評級，目前專職獵頭團隊超過2200人，全國最大的獵頭公司。公司獨創(chuàng)的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成為獵頭行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式，自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截止目前，已有超過10000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，有數(shù)百萬的精英人才進(jìn)入銳仕方達(dá)高端人才儲備庫，專業(yè)獵頭顧問為企業(yè)成功招聘中高端職位數(shù)超過10000個，企業(yè)簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅低于國內(nèi)獵頭同行。銳仕方達(dá)是中國獵頭行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營傳統(tǒng)獵頭業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，不僅局限于國內(nèi)，銳仕方達(dá)夢想走出國門，在全球重要國家和城市開設(shè)分支，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球獵頭競爭格局之中；世界需要中國，中國的企業(yè)定會走向世界，我們希望用專注的精神和高品質(zhì)的獵頭服務(wù)助力更多的企業(yè)走上國際的舞臺。
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