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1、積極拓展和維護(hù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)渠道；
2、嚴(yán)格按照公司客群準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范、考核與稱(chēng)職管理等相關(guān)制度，積極營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)完成考核任務(wù)，做好貸前調(diào)查分析、貸中及貸后等全客戶(hù)生命周期管理各項(xiàng)工作；
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)和人員風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展；
4、完成展業(yè)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、信息收集、數(shù)據(jù)分析與意見(jiàn)建議反饋；
5、服從需要，完成公司、上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。

我們的要求
1、本科學(xué)歷，25屆本科畢業(yè)生；金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，其他專(zhuān)業(yè)不限；
2、喜歡營(yíng)銷(xiāo)工作，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和抗壓力，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、學(xué)習(xí)能力；
3、遵紀(jì)守法，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡職，具有良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；
4、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

你能獲得
1、 具有競(jìng)爭(zhēng)力固定薪資
實(shí)習(xí)生（拿畢業(yè)證前）：培訓(xùn)期兩個(gè)月津貼3000元/月（含補(bǔ)貼）；第三個(gè)月起按照正式員工考核；
正式入職后（拿畢業(yè)證后），基本工資+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)薪酬+專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)+福利，前兩個(gè)月無(wú)責(zé)任保障薪酬5000元/月；
2、績(jī)效薪酬：根據(jù)公司考核辦法執(zhí)行；
3、保障福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等；
4、關(guān)懷福利：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、勞保補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、節(jié)日慰問(wèn)金等；
5、帶薪假期：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
6、企業(yè)培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、一帶一導(dǎo)師制;
7、每月實(shí)施職級(jí)晉升，每季度開(kāi)展管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘。