職位描述
招聘用人計劃招聘計劃電話邀約背景調(diào)查
崗位職責：
1.負責根據(jù)人力資源配置與用人計劃，組織招聘崗位需求分析，匯總整理人員需求，選擇合適招聘渠道，合理編制招聘計劃；
2.根據(jù)需求崗位特征選擇合適招聘渠道與招聘方式，編輯、發(fā)布各類招聘宣傳廣告（含線上/線下），采購各類招聘物資；
3.開展各類招聘工作（網(wǎng)絡/人才市場/高校/勞務派遣/各類自媒體等），組織候選人電話邀約并推薦至用人部門復試，出具面試評價表，必要時組織背景調(diào)查；
4.開展符合錄用條件的候選人的錄用簽批工作、錄用通知書發(fā)放工作，負責審核各項審批資料的完整性與準確性；
5.配合人事專員開展新入職人員的入職手續(xù)辦理，包括但不限于員工資料收集、各類表單填寫、后勤安排、工作服領取、通知用人部門帶領新員工等工作；
6.負責月度/年度統(tǒng)計招聘達成率與整體效果，包括但不限于招聘效果統(tǒng)計、渠道效果統(tǒng)計、不足原因分析及提出后續(xù)改善建議等工作，并跟進改進措施實施情況；
7.協(xié)助上級維護各類渠道，開展外部業(yè)務人員（高校師生/人才市場業(yè)務人員/其他外部關系來往人員等）接待事宜；
8.負責跟進新入職非生產(chǎn)作業(yè)類員工的試用期考核標準制定及月度試用期工作總結提交，組織開展試用期評價工作；
9.負責跟進各類實習生（中職/大專/本科等）管理，制定實習目標并跟進其實習情況，針對實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題點提出改善措施并跟進改善措施實施情況；
10.負責試用期/實習生管理記錄的建檔、維護及應用；
11.完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.樂于溝通，個性外向，有較好的溝通和分析判斷能力；
3.工作主動性高，有較好的抗壓能力。
工作地點
浙江省溫州市樂清市幸福東路1098號
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吳曉曉/人事經(jīng)理
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合興汽車電子股份有限公司合興創(chuàng)立于1988年，經(jīng)過30余年快速發(fā)展，現(xiàn)有浙江溫州、江蘇太倉、安徽蕪湖三大生產(chǎn)基地，銷售網(wǎng)絡遍布全國及海外市場，成為汽車電器電子、電子連接器、終端低壓電器及配件三大產(chǎn)業(yè)于一體的集團企業(yè)。在合興人共同努力下，公司榮獲"中國小型精密模具重點骨干企業(yè)"、"中國電子元件百強企業(yè)"、"國家高新技術企業(yè)"、"浙江省機器換人示范企業(yè)"、"浙江省重點企業(yè)研究院"等多項榮譽。合興旗下?lián)碛泻吓d汽車電子股份有限公司（上海證交所主板上市，股票代碼：605005）、浙江合興電工有限公司等多家國內(nèi)子/分公司及美國、德國、日本海外子/分公司，現(xiàn)有員工3000余人，其中工程技術人員600余人。
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