崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)分析-每周周報(bào)/主推款/動(dòng)銷/上貨情況表格跟進(jìn);月度總結(jié);季度回顧等數(shù)據(jù)制作;
2、貨品規(guī)劃-負(fù)責(zé)區(qū)域鞋類規(guī)劃,參與并執(zhí)行訂貨/快補(bǔ)/分貨/復(fù)盤工作;
3、店鋪管理-負(fù)責(zé)區(qū)域門店事宜,跟進(jìn)店鋪補(bǔ)/調(diào)/鋪/退等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、表格精通,基本函數(shù)運(yùn)用熟練;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,掌握職責(zé)中所涉及的行業(yè)基本知識(shí);
4、接觸過女鞋行業(yè)。
公司福利:
1、住房安排:公司為員工免費(fèi)提供住宿;
2、伙食安排:公司為員工提供餐補(bǔ);
3、旅游拓展:公司為員工提供旅游拓展的機(jī)會(huì);
4、生日福利:公司員工享有生日禮金;
5、節(jié)日福利:公司在端午、中秋、春節(jié)等重大節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
6、工齡工資:在公司服務(wù)滿一年100元/月、滿兩年200元/月………滿5年500元/月,最高為500元/月;
7、培訓(xùn)提升:公司為員工提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn),如卓詩(shī)尼大講堂,雛鷹、飛鷹、雄鷹培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等;
8、入股分紅:晉升為主管級(jí)別以上,可參與入股分紅,與公司共同發(fā)展事業(yè)。