雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
1、掌握渠道終端信息并正確地快速反應(yīng)，執(zhí)行公司已制定規(guī)范的陳列管理流程；
2、根據(jù)公司要求執(zhí)行，規(guī)范店員日常管理流程，店面巡查，提升店面經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
3、終端店鋪的鞋子陳列及店員銷售技巧指導(dǎo)培訓(xùn)；
4、擬定實(shí)施銷售方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估；
5、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排區(qū)域銷售指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域店長(zhǎng)、店助等人員培養(yǎng)。
2、根據(jù)公司要求執(zhí)行，規(guī)范店員日常管理流程，店面巡查，提升店面經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
3、終端店鋪的鞋子陳列及店員銷售技巧指導(dǎo)培訓(xùn)；
4、擬定實(shí)施銷售方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估；
5、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排區(qū)域銷售指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域店長(zhǎng)、店助等人員培養(yǎng)。
工作地點(diǎn)
萬達(dá)廣場(chǎng)(廣州番禺店)卓詩尼
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浙江卓詩尼控股有限公司自1998年創(chuàng)辦卓詩尼品牌以來，公司發(fā)展至今已成為一家多品類多品牌的時(shí)尚集團(tuán)，旗下現(xiàn)有JOSINY卓詩尼、O.E歐意等多個(gè)品牌，產(chǎn)品以時(shí)尚女鞋為主打，包括手提包，小型皮具等。卓詩尼控股奉行產(chǎn)品是企業(yè)的第一戰(zhàn)略，堅(jiān)持以市場(chǎng)需求驅(qū)動(dòng)，追求快速卓越的商品力和最佳的用戶體驗(yàn)，致力于為消費(fèi)者提供女鞋、女包等各類時(shí)尚潮品，滿足消費(fèi)者對(duì)美好生活的體驗(yàn)與追求。企業(yè)使命為時(shí)尚而創(chuàng)新創(chuàng)新是企業(yè)永恒的發(fā)展主題，追求輕、潮、快戰(zhàn)略引領(lǐng)下，通過商品、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈和管理模式的創(chuàng)新，滿足消費(fèi)者日趨多元化的體驗(yàn)需求。傳遞和引領(lǐng)時(shí)尚是卓詩尼帶給消費(fèi)者的核心價(jià)值。企業(yè)愿景做鞋業(yè)標(biāo)桿，商品力卓越，用戶體驗(yàn)最佳。
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