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一、工作職責:
1、負責客戶維護、開發(fā)等銷售執(zhí)行工作；
2、及時反饋市場信息，協(xié)助解決客戶遇到的問題；
3、根據(jù)市場營銷計劃完成銷售目標。
二、任職要求:
1、28周歲以內，大專及以上學歷；
2、有C1駕照，熟練駕駛手動擋車輛（公司提供車輛，不用自己帶車）；
3、可以接受在全國范圍內出差，出差期間的食、宿、交通費用均有公司承擔（每月回家一次，公司報銷路費）；
4、有無經(jīng)驗皆可，可接受應屆畢業(yè)生。
三、福利待遇:
1、無責底薪4500元+績效+奮斗獎+家屬工資，綜合薪資8500+；
2、社會保險：員工入職后公司統(tǒng)一購買五險；
3、節(jié)日福利：公司在中秋節(jié)、春節(jié)為員工準備禮品；
3、員工活動：每月每個團隊均有活動經(jīng)費用作于團隊建設；
4、其他福利：每月7日左右發(fā)放工資、父母免費體檢、父母生日蛋糕、春節(jié)紅包。
四、培訓晉升：
雙渠道晉升機制，每6個月評級一次，分別為業(yè)務精英方向和管理方向;
業(yè)務精英：初級業(yè)務員——中級業(yè)務員——高級業(yè)務員；
管理方向：高級業(yè)務員——部長——主管。
五、公司介紹：
金沙河集團起源于1971年，是一家一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的民營企業(yè)。現(xiàn)擁有12家子公司，員工6000余名，日處理小麥23000噸，132條掛面生產(chǎn)線，日生產(chǎn)掛面5000噸。公司相繼通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系、HACCP管理體系認證，2010年被農(nóng)業(yè)部評定為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”一直保持至今。經(jīng)中國糧食行業(yè)協(xié)會專項調查被評為2021年掛面加工企業(yè)“10強”、小麥粉加工企業(yè)“50強”。
六、公司文化：
企業(yè)愿景：建幸福企業(yè)，創(chuàng)綠色財富，打造百年金沙河。
企業(yè)使命：為員工創(chuàng)造福利，為客戶創(chuàng)造價值，為大眾創(chuàng)造健康，為社會創(chuàng)造和諧。
企業(yè)價值觀：誠實創(chuàng)財富，感恩敬父母。