職位描述
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)客戶需求制定可靠性工程相關(guān)培訓(xùn)咨詢方案；
2. 制定可靠性咨詢服務(wù)項目計劃，主導(dǎo)項目組完成整個項目，包括技術(shù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析、試驗設(shè)計等;
3. 在咨詢團隊中承擔(dān)項目的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作；
4. 幫助客戶系統(tǒng)的構(gòu)建可靠性管理體系，并協(xié)助進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的策劃與搭建；
5. 根據(jù)客戶要求，策劃可靠性人才培養(yǎng)計劃，并提供相應(yīng)的方案和實施路徑；
6. 負(fù)責(zé)可靠性培訓(xùn)課程的開發(fā)，并執(zhí)行相關(guān)的課程培訓(xùn)計劃；
7. 可靠性新技術(shù)研發(fā)、咨詢業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)，并實現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化;
任職要求
1. 10年以上制造企業(yè)或研究研所工作經(jīng)驗、5年以上一線可靠性相關(guān)工程經(jīng)驗;熟悉可靠性工程應(yīng)用及通用六性管理；
2. 熟悉健壯設(shè)計、dfss、dmatic、可靠性設(shè)計、裝配設(shè)計的設(shè)計流程及工具模塊;
3. 熟悉典型失效分析過程及常用工具方法;如FMEA、FTA、RCA等；
4. 精通可靠性統(tǒng)計學(xué)及統(tǒng)計學(xué)相關(guān)工具，如DOE、容差設(shè)計、統(tǒng)計過程控制、weibull數(shù)據(jù)分析等;
5. 針對產(chǎn)品研發(fā)周期內(nèi)可靠性測試（硬件測試、軟件測試、集成測試），有實際操作經(jīng)驗，能夠依據(jù)管理需求和產(chǎn)品特點設(shè)計試驗方案;
6. 熱愛咨詢行業(yè)，有一定的組織才能和團隊工作能力；
7. 出色的演講技能和表達(dá)技能，嚴(yán)密的邏輯思維能力，以及文檔制作的基本能力；
能適應(yīng)出差，工作負(fù)責(zé)。職位福利：五險一金、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金
職位亮點：咨詢服務(wù)、快速提升
獎金績效
工作地點
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