崗位職責(zé):
1.處理平臺(tái)詢盤(pán),負(fù)責(zé)整個(gè)訂單談判過(guò)程,直到順利出貨,后期跟進(jìn)維護(hù)客戶。
2.現(xiàn)有客戶深入跟進(jìn)和挖潛,并積極開(kāi)發(fā)新客戶。
3.操作CRM系統(tǒng)(小滿),并從中做出客戶價(jià)值。
4.參加國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì),跟進(jìn)展會(huì)客戶,轉(zhuǎn)化為成交客戶。
5.協(xié)助實(shí)施公司銷售任務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。
6.熟悉付費(fèi)B2B平臺(tái)的操作和使用,上傳和更新網(wǎng)站產(chǎn)品。
任職資格:
1.熱愛(ài)外貿(mào)工作,有毅力,耐得住吃苦,有責(zé)任心,做事細(xì)致,自律。
2.大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,口語(yǔ)過(guò)硬,書(shū)寫(xiě)專業(yè)。
3.年齡:35歲以下。
4.有半年以上有效的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程,可以獨(dú)立處理工作,不排斥和客戶電話或視頻溝通。
5.有自主開(kāi)發(fā)客戶能力,并有多次成功經(jīng)驗(yàn)者,歡迎!
6.想要通過(guò)長(zhǎng)期積累、有所成就者,長(zhǎng)期主義。短期利益者不考慮。
7.身心健康,品德好,不斤斤計(jì)較,勤奮務(wù)實(shí),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
福利待遇:
1、薪酬績(jī)效:基本底薪(待遇面談)+提成+ 績(jī)效獎(jiǎng) + 帶薪年假。
2、六險(xiǎn)一金,為員工辦理社保+住房公積金,入職即購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn),給每位員工雙重保障。
3、各種補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼
轉(zhuǎn)正后享受通訊補(bǔ)助:100元/月(隨工齡增加而增漲,上限500元/月)
交通補(bǔ)助:50元/月。
工齡入職滿1年后享有企齡工資200元/月,滿2年400元/月,滿3年600元/月……以此遞增,企齡工資隨工齡增加而增漲,無(wú)上限限制。
4、工作環(huán)境:5A級(jí)寫(xiě)字樓,積極向上、風(fēng)正氣清的工作氛圍。
5、工作時(shí)間:5.5天工作制,7.5小時(shí)/天,5.5天/周(40.5小時(shí))
上午 9:00-12:00(3小時(shí))
下午 13:30-18:00 (4.5小時(shí),其中16:30-17:00下午茶0.5小時(shí))
(入職滿三年以及五年即可分別享受不同時(shí)間范圍的彈性工作時(shí)間制度)
6、學(xué)習(xí)培訓(xùn):入職培訓(xùn),公司內(nèi)部不定期的專題產(chǎn)品以及外貿(mào)知識(shí)培訓(xùn),以及外部培訓(xùn)。公司惜才,對(duì)優(yōu)秀員工,公司將多加培養(yǎng)。
7、文娛生活:工作日下午茶,每月員工生日會(huì)(有生日禮物),傳統(tǒng)節(jié)日(春節(jié),端午,中秋)公司統(tǒng)一發(fā)放福利;
每年組織1-2次旅游;公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng),部門(mén)聚餐等。
8.透明,公正,公開(kāi)的考核制度,讓您的職業(yè)旅程更加清晰。
9.資源:行業(yè)Top B2B賬號(hào)(10個(gè)),各類付費(fèi)客戶開(kāi)發(fā)資源(社媒,海關(guān)數(shù)據(jù),平臺(tái))。
KKR公司簡(jiǎn)介:
公司成立于2008年,主營(yíng)衛(wèi)浴、加工制成品、板材。自有工廠,正規(guī)做事且有規(guī)模,與全球110多個(gè)國(guó)家有業(yè)務(wù)往來(lái),業(yè)界口碑極佳,自成立以來(lái),以“可靠的產(chǎn)品質(zhì)量、準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位、高標(biāo)準(zhǔn)的售后服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,得到了客戶的廣泛認(rèn)同和支持,迅速發(fā)展壯大,未來(lái)繼續(xù)秉承公司經(jīng)營(yíng)理念,繼續(xù)加強(qiáng)品質(zhì)與服務(wù)意識(shí),期待和客戶攜手共進(jìn),互惠互利,開(kāi)拓雙贏的大好局面。
尋找踏實(shí)做事,吃苦耐勞,有追求,有目標(biāo),想要通過(guò)自己的努力和積累,一步步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的成長(zhǎng)性人才。
公司優(yōu)勢(shì):
1. 專業(yè)出口16年,出過(guò)110多個(gè)國(guó)家,公司品牌在業(yè)內(nèi)認(rèn)可度很高,客戶好評(píng)不斷,主流市場(chǎng)有優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,客戶復(fù)購(gòu)率高。
2. 船務(wù),跟單,運(yùn)營(yíng),美工,CAD...等高標(biāo)準(zhǔn)高執(zhí)行的一流服務(wù)團(tuán)隊(duì)配合業(yè)務(wù)服務(wù)客戶,業(yè)務(wù)只需專注深挖客戶談?dòng)唵危渌加袌F(tuán)隊(duì)配合落實(shí)。
3. 自有工廠,有專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷推出市場(chǎng)新品,可接受客戶定制,對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)把控要求高,交期質(zhì)檢等各項(xiàng)可高效配合和服務(wù)客戶。
4. 豐富的工程案例,宣傳素材,目錄,圖片視頻等,所有業(yè)務(wù)談?dòng)唵沃行枰馁Y料都非常齊備完整,減少談判時(shí)間,利于促單。
5. 售后率低,客戶反饋售后問(wèn)題處理高效和以維護(hù)客戶為原則,客流失率低.
公司文化和工作氛圍: 風(fēng)清氣正,求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)互助。
尋找踏實(shí)做事,有追求,有目標(biāo),想要通過(guò)自己的努力和積累,一步步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的成長(zhǎng)性人才。
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