試用期員工提供住宿,入職崗位基本培訓
崗位職責:
1.定期對所管理店面的整體運作及員工銷售技巧、服務意識等進行指導培訓,督導所轄店面嚴格執(zhí)行公司的各項業(yè)務操作流程及管理制度;
2.通過市場巡查,監(jiān)督,提升單店銷售業(yè)績;
3.對所轄區(qū)域店鋪營業(yè)目標達成情況等進行分析與評估,并提出營銷策略的改進建議。
4.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.有店面監(jiān)督管理、市場營銷等一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有敏銳的市場洞察力,有創(chuàng)新思維,有團隊合作精神;
4.具有良好的判斷能力、交際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,吃苦耐勞。
福利待遇:
底薪+提成+獎金+年終獎+社保+國內(nèi)外旅游+不定期聚餐
月休四天
1、無責任底薪+績效+獎金+提成,半年后平均月薪10000-20000;
2、團隊作戰(zhàn),工作穩(wěn)定,各種比賽獎勵;
3、不定期組織外出旅游;
4、完善的績效考核激勵機制,優(yōu)厚的年終獎并繳納五險;
不定期國內(nèi)外旅游(國內(nèi):云南、上海、三亞、中國香港、中國臺灣等;國際:日本、韓國、新馬泰、歐洲等地);
另有優(yōu)秀員工獎及豐富的文化活動。
——共享利益 共享事業(yè) 共享思想!
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