崗位職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和客戶要求,制定制程質(zhì)量計(jì)劃。這包括確定質(zhì)量目標(biāo)、檢驗(yàn)流程和質(zhì)量控制點(diǎn)。
2、規(guī)劃制程質(zhì)量管控的資源分配,如人員、設(shè)備和檢測(cè)工具等。
3、參與制定產(chǎn)品制造過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。與研發(fā)部門和生產(chǎn)部門協(xié)作,將產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求轉(zhuǎn)化為可操作的生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、持續(xù)更新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)產(chǎn)品升級(jí)、工藝改進(jìn)和客戶需求的變化。
5、定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢,檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)是否符合質(zhì)量要求。
6、觀察操作人員是否按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)進(jìn)行作業(yè)。對(duì)違規(guī)操作及時(shí)糾正,防止質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。
7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)制程中的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題的嚴(yán)重程度和影響范圍進(jìn)行評(píng)估。定期總結(jié)制程質(zhì)量問(wèn)題和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在公司內(nèi)部進(jìn)行分享,促進(jìn)整體質(zhì)量意識(shí)的提升。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、3-5年制程質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)
3、良好的溝通能力