崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)。
2.35-45周歲,10年及以上大型服務、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.熟悉勞動人事法規(guī)政策,具有豐富工作經(jīng)驗。
4.具備企業(yè)經(jīng)營管理思維,熟悉運營管理策略。
5.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
6.中共黨員優(yōu)先。
崗位職責:
1.通過督促、檢查、協(xié)調(diào)、反饋等方式,確保公司的決策部署有效落實。
2.擬定督查部工作方案,監(jiān)督各項計劃實施。
3.建立健全督查工作管理模式,制定完善的督查工作管理制度。
4.負責集團公司及各分公司相關(guān)人員重大違紀違規(guī)現(xiàn)象的督查與督辦工作。
5.負責公司制度建設情況及制度執(zhí)行人執(zhí)行情況的督查工作。
6.完成領導交辦的其他事項。