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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，尋找潛在供應(yīng)商，評(píng)估潛在供應(yīng)商的資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平和財(cái)務(wù)狀況。
2、供應(yīng)商選擇與認(rèn)證，參與供應(yīng)商的選擇過(guò)程，確保符合公司的質(zhì)量、成本和交期要求。進(jìn)行供應(yīng)商認(rèn)證，確保其符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、供應(yīng)商關(guān)系管理，建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保長(zhǎng)期合作；定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、合同談判與管理，與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、交期、付款條件等方面的談判。
5、績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)，定期評(píng)估供應(yīng)商的績(jī)效，包括質(zhì)量、交期、成本等方面，推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，提升供應(yīng)鏈整體效率。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理，識(shí)別和評(píng)估供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施；處理供應(yīng)商出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。
7、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告，維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)和記錄，生成定期的供應(yīng)商績(jī)效報(bào)告；分析供應(yīng)商數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)、工商管理或相關(guān)專業(yè)，3年以上供應(yīng)商開(kāi)發(fā)或采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
2、了解市場(chǎng)趨勢(shì)和供應(yīng)鏈管理的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程和相關(guān)法律法規(guī)。
3、具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。
4、有較強(qiáng)的承壓能力、分析能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在壓力下工作。
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感。