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一、工作職責(zé)

1. 協(xié)助區(qū)域總監(jiān)對所負(fù)責(zé)的各分公司進(jìn)行團(tuán)隊管理；

2. 參加區(qū)域總監(jiān)主持召開的各種會議；

3. 對區(qū)域總監(jiān)主持召開的各種會議進(jìn)行會務(wù)安排；

4. 就區(qū)域總監(jiān)主持召開的各種會議做會議記錄；

5. 就區(qū)域總監(jiān)主持召開的各種會議上所做的安排、要求和部署敦促有關(guān)部門和人員實施；

6. 協(xié)助區(qū)域總監(jiān)準(zhǔn)備、編制參加集團(tuán)高層會議的資料和報告；

7. 協(xié)助區(qū)域總監(jiān)準(zhǔn)備、編制日常工作需要的各種工作文件和資料；

8. 必要時隨同區(qū)域總監(jiān)商務(wù)出差；

9. 區(qū)域總監(jiān)的日常行程安排；

10.區(qū)域總監(jiān)的日常文件、信件、函電的接收和轉(zhuǎn)達(dá)；

11.日常來訪客人的接待及必要的商務(wù)應(yīng)酬；

12.區(qū)域總監(jiān)臨時安排的其它工作。

二、基本要求

1. MAN

2. 統(tǒng)招本科；

3. 工商管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

4. 工作經(jīng)驗1-3年，2023屆畢業(yè)生須從7月至今有工作經(jīng)歷；

5. 身體健康、相貌端正；

6. 人品善良，性格開朗、直率；

7. 責(zé)任心強(qiáng)、能承受較強(qiáng)的工作壓力；

8. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

9. 具有良好的口頭和書面表達(dá)能力；

10.具有良好的文案編制、公文寫作能力；

11.具有良好的計算機(jī)操作能力；

12.能經(jīng)常出差；